➡️ Die erfolgreiche Verbindung personalrelevanter Themen mit der stragegischen Ausrichtung des Unternehmens ist deine Passion? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Für den Raum Düsseldorf suchen wir einen engagierten HR Business Partner (gn), der in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung über bestehende Prozesse hinausblickt und proaktiv innovative Wege zur kontinuierlichen Optimierung seines Verantwortungsbereichs entwickelt.

Aufgaben

Unterstützng von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Fragen innerhalb eines international führenden Unternehmens im produzierenden Gewerbe, das seit fast 50 Jahren erfolgreich in Deutschland tätig ist
Betreuung und Leitung diverser HR-Projekte, insbesondere im Bereich Digitalisierung von Reportings und Prozessen
Verantwortung für das Recruiting sowie die Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Erstellung von personalbezogenen Statistiken, Auswertungen und Kennzahlen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
Zusammenarbeit mit dem lokalen Betriebsrat zur Förderung einer vertrauensvollen und konstruktiven Personalpolitik

Qualifikation

Abgeschlossene tätigkeitsbezogene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen
Erfahrung im HR-Bereich - idealerweise im Konzernumfeld mit Matrixorganisation
Fundiertes Wissen im deutschen Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
Fließende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
Sehr gute Kenntnisse der gängigen Software (Microsoft-Paket) sowie Leidenschaft für digitale Prozesse und neue Tools
Selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Engagement

Benefits

Unbefristetes Arbeitsverhältnis und leistungsgerechte Vergütung
30 Tage Urlaub
Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien mit transparenten Strukturen
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
Weitere attraktive Corporate Benefits, wie z. B. Vermögensbildung, betriebliche Gesundheitsvorsorge etc.

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂