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  • Hamburg

  • leadityWir sind die Nr. 1 ESG- und CO₂-Software für den Mittelstand. Mit dem Ziel: Nachhaltigkeit nicht nur zu dokumentieren, sondern aktiv zu gestalten: effizient, praxisnah und zukunftssicher. Über 600 großartige Unternehmen, darunter bofrost, Schwarzwaldmilch, der 1. FC Köln, TÜV Rheinland oder Schweppes, vertrauen bereits auf unsere Lösung.

    Unser Antrieb: Mittelstandsunternehmen spielen eine Schlüsselrolle für eine nachhaltige Wirtschaft. Doch ESG, CSRD, CO₂-Bilanzen & Co. sind oft komplex, zeitaufwendig und ressourcenintensiv. Genau hier setzen wir an – mit leistungsstarker Software, die Komplexität einfach macht, fundiertem Know-how und einem Team, das echten Impact schafft.

    Jetzt suchen wir dich: als Head of Sales, der leadity zum Marktführer in der DACH-Region macht und gemeinsam mit uns zweistelligen ARR erreicht. Du führst ein ambitioniertes Team von 10+ Sales Manager:innen, treibst unser Wachstum mit voller Power und reportest direkt an den CPO.

    Aufgaben

    • Dein Ziel: Du entwickelst und skalierst unsere B2B SaaS-Sales-Strategie, definierst Zielmärkte und ICPs und gehst neue Geschäftschancen proaktiv an.
    • Führung & Team-Building: Du baust ein hungriges Vertriebsteam auf, förderst Growth-Mindset, Performance und echten Teamspirit – von Recruiting bis Coaching.
    • Umsatz & KPIs: Du hast unsere SaaS-Zahlen (Pipeline, Conversions, ARR, Salescycle) fest im Blick, steuerst Forecasts und pushst das Team zu ambitionierten Zielen.
    • Sales-Prozesse & Tools: Du optimierst unseren kompletten Sales-Funnel, implementierst smarte Tools und sorgst für einen datengetriebenen, effizienten Vertrieb (mit HubSpot).
    • Cross-Functional Collaboration: Enge Abstimmung mit Marketing, Produktmanagement und Customer Success, Rückmeldung von Marktfeedback an die Produktentwicklung.

    Qualifikation

    • Du verfügst mehrjährige Erfahrung im Vertrieb – im SaaS- und B2B-Bereich.
    • Berufserfahrungen im ESG-Kontext (z. B. im Nachhaltigkeitsmanagement oder in der Beratung) und Expertise in ESG-Themen (z.B. CO2-Bilanzierung, CSRD-Reporting, ISO-Management oder Lieferketten-Compliance) – sind von Vorteil.
    • Du hast bereits Teams geführt, entwickelst Menschen gern weiter und schaffst ein Umfeld, das Motivation und Leistung fördert.
    • Du bringst ein gutes Verständnis für unternehmerische Herausforderungen mit – idealerweise mit einem mittelständischen Branchenfokus - und arbeitest dich schnell und analytisch in neue Themen ein.
    • Mit Kommunikationsstärke und deiner charmanten Kund:innen- und Verhandlungsführung ziehst du alle in deinen Bann.
    • Du arbeitest proaktiv, strukturiert und lösungsorientiert, denkst in Möglichkeiten statt in Problemen und bringst Projekte mit hoher Umsetzungsstärke erfolgreich voran.

    Benefits

    • Direkter Impact: Wir helfen dem Mittelstand, sich nachhaltig und zukunftsfähig aufzustellen.
    • Top ESG-Software: Hohes Produktwissen, kontinuierliche Weiterentwicklung und ein marktführendes Produkt.
    • Begeisterndes Arbeiten: Freundschaftliche Atmosphäre und motivierendes Miteinander in interdisziplinären, agilen Teams.
    • Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Passgenaue Trainings, Konferenzen und schnelle Aufstiegschancen dank starkem Wachstum.
    • Gute Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und zeitweises Arbeiten aus dem Ausland.
    • Starke Benefits: Zentrales Büro in Hamburg-Altona mit ergonomischer Ausstattung, kostenfreie Getränke, Zuschüsse zum Deutschlandticket & Fitness-Angeboten sowie regelmäßige Team- & Company-Events.

    Bereit für den nächsten Karriereschritt – mit echtem Impact?

    Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die nachhaltige Transformation der Wirtschaft.

    • Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
    • Die Stelle ist ab sofort Vollzeit in Hamburg oder Berlin zu besetzen.
    • Bei offenen Fragen melde Dich gerne hier über Join.

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