Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Lead-Generierung zur Neukundenakquise im B2B Bereich? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Marketing Lead Generation Manager im Marketing & Growth Team unseres stark wachsenden B2B SaaS Unternehmens.

 

• Du verantwortest Maßnahmen zur Marketing Leadgenerierung & MQL Nurturing und entwickelst damit unsere Aktivitäten zur Neukundengewinnung stetig weiter
• Du gestaltest überzeugende E-Mail-Kampagnen die in die ganzheitliche Content-Strategie unserer Go-to-Market Approaches eingebettet sind (z.B. Whitepaper, Messen & Events, Webinare)
• Du arbeitest eng mit dem Sales Team zusammen um Übergabepunkte im LeadGen-Prozess zu definieren, Lead-Qualitätssignale zu messen und unser Lead-Scoring weiterzuentwickeln
• Du analysiert zentrale KPIs zur kontinuierlichen Verbesserung der Lead Generation Strategie und Implementierung entlang des Marketing Funnels
• Du beobachtest Trends im Wettbewerbsumfeld und B2B SaaS Kontext und leitest daraus Handlungsempfehlungen für das Wachstum in der Neukundengewinnung ab

• +3 Jahre Berufserfahrung in der strategischen Planung und Durchführung von LeadGen-Maßnahmen im B2B SaaS Bereich
• Umfangreiche Kenntnisse in CRM-Systemen (z.B. Salesforce, Hubspot) und Integrationen in weitere Marketing-Tools (z.B. Werbenetzwerke, ABM Tools), SEO-Erfahrung von Vorteil
• Kreativität und gestalterische Erfahrung bei der Content-Entwicklung effektiver LeadGen-Maßnahmen (z.B. E-Mail Nurturing Sequenzen, Whitepaper, Marketing-Materialien)
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL, Marketing, Digital Media)
• Analytische Fähigkeiten, die es Dir ermöglichen Lead-Gen Maßnahmen eigenständig zu beurteilen und fortlaufend zu optimieren
• Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und eine hohe soziale Kompetenz zeichnen Dich aus
• Du bringst fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit

Du hast Lust zu uns ins Lanes & Planes Cockpit einzusteigen und als Lanie abzuheben?
Was dich bei uns erwartet:

• Deine Arbeitszeiten kannst du eigenverantwortlich und flexibel gestalten
• Wir bieten dir 50% mobiles arbeiten pro Woche an, wenn du ein hybrides Arbeitsmodell gewählt hast
• Bis zu 30 Tage pro Kalenderjahr mobiles Arbeiten im europäischen Ausland möglich
• 28 Tage Urlaub pro Jahr, dich sich automatisch in Intervallen steigern bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr
• Professionelle, ergonomische Office-Infrastruktur in unserem modernen Büro mit Blick auf die Berge und Münchens Skyline.
• Bei einer 100% Remote - Tätigkeit bieten wir ebenso eine ergonomische Ausstattung an, damit du auch von Zuhause ergonomisch optimal ausgestattet bist - nach der Probezeit.
• Individuelle Weiterentwicklungs-Perspektiven, die zu dir passen
• Eine offene Feedback-Kultur ist Teil unserer Unternehmens-DNA. Mit zwei fest etablierten Feedback-Gesprächen pro Jahr, fördern wir neben dem regelmäßigen Austausch auch übergreifendes Feedback und Weiterentwicklungsperspektiven
• Profitiere von vielfältigen Vorteilen wie 10% Rabatt auf private Reisen über unser L&P Tool
• Ermäßigte Freizeitangebote mit einer DRV Karte nach bestandener Probezeit
• Erhalte nach deiner Probezeit einen zusätzlichen Zuschuss von 30€ für ein Benefit deiner Wahl, sei es Sport (zB. Urban Sports Club), Jobrad, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge oder ein Deutschlandticket - du entscheidest!
• Die Möglichkeit auf ein jährliches Offsite-Event im Ausland mit deinem Team, um noch stärker zusammen wachsen zu können
• Kreativer Freiraum und aktive Teilnahme am Aufbau unseres Unternehmens