Wir wachsen – und Du kannst diesen Wachstumskurs mitgestalten! Wir suchen daher eine*n Digital Marketing Specialist, der unsere digitale Kommunikation und anstehende Maßnahmen zur Optimierung der Marktpräsenz umsetzt.

Dein Job: Alle relevanten Kanäle bespielen, unsere Sichtbarkeit maximieren und sicherstellen, dass wir unseren Vertrieb bei der Vermarktung unserer Dinestleistungen unterstützen.

Setze unsere Markte und unsere Produkte/Dienstleistungen ins richtige Licht!

Über Karriereweg

Personalberatung? Das ist nicht nur eine Aufgabe, das ist für uns Leidenschaft! Wir entwickeln für unsere Kunden, die wirtschaftlich sinnvollste Lösung – ob Interim, Fractional oder Permanent. Dabei geht es nicht nur darum, offene Stellen zu besetzen, sondern darum, Unternehmen und Talente nachhaltig zusammenzubringen.

Doch dafür müssen wir sichtbar sein – überall dort, wo unsere Zielgruppen sich bewegen. Und genau das wird deine Aufgabe werden.

Als Digital Marketing Specialist bist du im Zusammenspiel mit unserem Fractional CMO der Koordinator und Umsetzer unserer Maßnahmen in der digitalen Kommunikation. Du platzierst uns so, dass Kunden und Kandidaten gleichermaßen spüren: Hier müssen wir hin. Du hältst alle Fäden der Kommunikation in der Hand, steuerst externe Dienstelister (z.B. über Fiverr), unterstützt bei Kampagnen, spielst Content gezielt aus und sorgst dafür, dass wir im Markt als Lösungsanbieter der Personalberatung immer präsenter werden.

Kurz gesagt: Du machst mit uns aus starker Beratung eine starke Marke.

Wir bieten Dir ein Umfeld mit perfekter Mischung aus Umsetzung und gestalterischer Freiheit, in dem Ideen und das richtige Mindset zählen.

Aufgaben

Was dich erwartet – dein Spielfeld:

Umsetzung: Gemeinsam mit unserem Fractional CMO setzt du die Maßnahmen unserer Digital Marketing Strategie eigenverantwortlich um – mit dem klaren Ziel, unsere Reichweite und Wahrnehmung zu maximieren.

Content Management: Du koordinierst die Erstellung unseres hochwertigen Contents für Whitepaper, Blog-Artikel, PR-Fachartikel und Beiträgen auf Social Media Kanälen (LinkedIn, Insta, ...), um unsere Zielgruppen gezielt anzusprechen.

E-Mail Marketing: Du steuerst gemeinsam mit unserem Vertrieb E-Mail-Marketing-Kampagnen und planst zielgerichtete Newsletter-Formate.

Performance Marketing: Du unterstützt uns dabei gezielte SEO/SEM/SEA-Maßnahmen zu erstellen, erstellst bspw. performante Landing Pages und optimierst unsere Websites für eine bessere Auffindbarkeit und Usability.

Koordination & Steuerung: Du arbeitest ganz eng mit unserem Fractional CMO und unserer Geschäftsführung zusammen, steuerst externe Dienstleister (z.B. über Fiverr) und sorgst dafür, unsere Kampagnen und Maßnahmen messbar erfolgreicher zu machen.

Analyse & Optimierung: Du hilfst uns dabei unsere Marketing-KPIs zu tracken und misst den Erfolg unserer Beiträge und Kampagnen.

Bildsprache: Du hast ein Auge für starke Bilder, wählst professionelles Bildmaterial aus und setzt diese im Rahmen unserer Corporate Identity gezielt in unseren Digital-Marketing-Formaten ein.

Qualifikation

Was du mitbringen solltest – dein Background:

Dein Spielfeld bietet ein breites Aufgabenspektrum. Wir erwarten nicht, dass Du zum Start bereits alles kannst. Doch Du solltest die Ambition dafür haben und das richtige Mindset mitbringen, dich in alle relevanten Themen einzuarbeiten und sie mit externen Spezialisten professionell zu steuern

2–4 Jahre Erfahrung im Digital Marketing – idealerweise im B2B-Umfeld, gerne aber auch B2C mit Fokus auf den Dienstleistungssektor.
Eine abgeschlossene Ausbildung oder ggf. auch ein Studium in den Bereichen Digital Marketing, Kommunikation oder vergleichbar.
Hands-on-Mentalität: Du erkennst Potenziale, bringst eigene Ideen ein und setzt diese direkt um. Das richtige Mindset treibt dich jederzeit an.
Erfahrung mit Content Management Systemen (WordPress), E-Mail-Marketing-Tools und Performance Tracking erleichtern deinen Einstieg.
Projektkoordination: Du liebst es mehrere Themen gleichzeitig zu bespielen, arbeitest strukturiert und hast ein Gespür für eine wirkungsvolle Kommunikation mit allen „Mitspielern“.
Erste praktische Erfahrungen mit der Kommunikation auf B2B Portalen, wie LinkedIn sowie die Anwendung von KI Tools und erste Erfahrung mit Digital-Marketing-Tools (Pipedrive, Scompler, ...) wären super.
SEO/SEA-Know-how wären nochmals eine Bereicherung.
Strategie & Umsetzung: Du denkst gerne strategisch, hast auch ein Gespür für wirkungsvolle Kommunikation, doch du setzt vor allem die Maßnahmen konsequent um.
Kommunikation: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch (jeweils mind. C1 Niveau)

Benefits

Was du bekommst – deine Benefits:

Ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst – wir wachsen und du gestaltest dies aktiv mit.
Flexibles Arbeiten – Ein zeitgemäßes Arbeitsmodell, das hybrides Arbeiten und 100% Remote Work ermöglicht.
Attraktive Vergütung – bestehend aus Fixgehalt und leistungsorientiertem Teambonus.
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten – Gezielte Weiterbildung, Mentoring & Wachstumschancen sind für die nächsten Schritte enorm wichtig.
Top-Equipment & moderne Tools – du bekommst alles, was du für deine Aufgaben brauchst.
Eine Marke, die du mit aufbauen kannst – hier zählt dein Impact, nicht deine Anwesenheit.

Ready to grow?

Du willst mit deinem Mindset unser Digital Marketing weiterentwickeln? Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft bei Karriereweg!

Sende uns bitte deine Unterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und Starttermin!

Die Position kann Remote oder Hybrid besetzt werden.