Für einen unserer kooperierenden Arbeitgeber sind wir auf der Suche nach einem / einer motivierten Risikocontroller:in (m/w/d) / Riskmanager:in (m/w/d). Der Arbeitgeber sucht für den Standort in der Nähe von Stuttgart im Raum Neckar.

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Aufgaben

Durchführung und Weiterentwicklung des Risiko-Controllings über alle wesentlichen Risikoarten hinweg (Kredit-, Markt-, Liquiditäts- und operationelle Risiken)
Überwachung und Analyse des Risikoportfolios sowie Erstellung von Stresstests und Szenarioanalysen
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Risikostrategie und des Risikoberichtswesens
Durchführung regulatorischer Meldungen gemäß MaRisk, CRR/CRD sowie Basel III/IV
Unterstützung bei der Konzeption und Optimierung von Risikomodellen und -prozessen
Ansprechpartner (m/w/d) für interne Fachbereiche sowie externe Prüfer und Aufsichtsbehörden

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Schwerpunkt Risikomanagement, Finanzen, wünschenswert ist auch Erfahrung im Bankenumfeld
Berufserfahrung im Risikocontrolling / Risk Management einer Bank oder eines Finanzdienstleisters
Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (z. B. MaRisk, KWG, Basel III/IV)
Sicherer Umgang mit relevanten Tools und Systemen (z. B. MS Excel, Datenbanken, ggf. SAS oder SQL)
Analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamgeist

Benefits

Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld
Attraktive Vergütung von 50.000 Euro bis 90.000 Euro
Betriebliche Altersvorsorge
Jobrad / Zuschuss zum Deutschland-Ticket / subventionierter Parkplatz
EGYM Wellpass mit Zugang zu vielen Sportmöglichkeiten
30 Tagen Urlaubsanspruch
Flexible Arbeitszeiten
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Mitarbeiterrabatte / Preisnachlässe bei diversen Onlineshops (Corporate Benefits und GenoShop)

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Hinweis: Bitte beachte, falls wir innerhalb der Stellenanzeige die männliche Schreibweise verwendet haben, dient dies nur zur besseren Lesbarkeit der Stellenanzeige. Wir wollen in keinster Art und Weise, Bewerber:innen diskriminieren. Wir stehen für Werte ein, mehr dazu auf unserer Homepage unter dem Punkt Werte.