Was wir tun

Seit über 75 Jahren entwickeln und produzieren wir bei HUMMEL innovative Lösungen in der Verbindungstechnik – von hochwertigen Komponenten für die Elektrotechnik bis hin zu modernem Zubehör für Heizungs- und Trinkwassersysteme. Als unabhängiges, mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Denzlingen stehen wir für Qualität, Präzision und Verlässlichkeit.

Heute sind wir international vernetzt mit 9 Niederlassungen und einem starken globalen Partnernetzwerk. Rund 600 engagierte Mitarbeitende bringen bei uns täglich ihr Know-how und ihre Ideen ein – in einem modernen Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen, flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum. Werde auch du Teil des erfolgreichen HUMMEL-Teams und bewirb dich jetzt für unseren Standort in Denzlingen.

Aufgaben

Was du bei uns bewegst

Bei uns geht es nicht nur um Technik – sondern darum, Lösungen zu schaffen, die unsere Kunden wirklich weiterbringen. In deiner Rolle als Recruiter arbeitest du eigenverantwortlich und eng mit deinem Team zusammen. Konkret bedeutet das:

Durchführung der Personalbeschaffung inkl. der Beratung der Fachbereiche bei der Klärung von Anforderungsprofilen, Stellenausschreibungen, Bewerberverwaltung. Treffen einer Vorauswahl, Organisation und Koordination der Vorstellungsgespräche, Beratung der Fachbereiche bei der Entscheidungsfindung
Employer Branding zur Stärkung der Arbeitgebermarke
Verantwortlich für betriebliches Eingliederungsmanagement, Gesundheitsmanagement
Personalentwicklung – inkl. Beratung von Führungskräften, Koordination & Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen in Abstimmung mit Unternehmens- und Fachbereichszielen
Pflege und Ausbau des Talentpools zur Sicherstellung zukünftiger Personalbedarfe.
Übernahme verschiedener HR-Projekte
Engagierte Unterstützung im Onboarding-Prozess und mitwirken bei den Welcome-Days
Organisation von Job-Messen, aktive Teilnahme an Ausbildungsmessen
Durchführung administrativer Aufgaben im HR-BereichUnd das Beste: Deine Ideen sind nicht nur willkommen - sie sind gewünscht.

Qualifikation

Das bringst du mit - fachlich & menschlich

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen und erste Berufserfahrung im entsprechenden Bereich.

Erforderliche Fachkenntnisse:

Erfahrung im Umgang mit Personalmanagementsystemen
Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

Wünschenswerte Erfahrungen:

Erfahrung im industriellen Umfeld
Praktische Erfahrung in der Durchführung von Interview
Kenntnisse im Employer Branding

Persönlich überzeugst du uns durch:

Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten- & Moderationsfähigkeit
Hohe Empathie und ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenzen
Strategisches Denken sowie Service- & Lösungsorientierung
Ausgeprägte Eigenverantwortung und proaktive Herangehensweise an Aufgaben
Deutschkenntnisse C2 / Englisch A2/B1

Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und gern im Team arbeitest, passt du perfekt zu uns.

Benefits

Unser Angebot an dich

Wir wissen: Gute Arbeit braucht gute Bedingungen. Deshalb bieten wir dir:

Sicherer und moderner Arbeitsplatz
Flache Hierarchien, offene Kommunikation und eine gelebte Du-Kultur
Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Vermögenswirksame Leistungen
JobRad-Leasing & Hansefit-Mitgliedschaft
Firmen-Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
Arbeitskleidung, Parkplätze & kleine Aufmerksamkeiten zwischendurch

Lust auf ein Unternehmen, das Werte mit Fortschritt verbindet?

Dann werde Teil unseres HUMMEL-Teams am Denzlingen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal unter Angabe deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Du hast Fragen zur Stelle? Dann melde dich gern direkt bei unserer HR-Abteilung Tel. 07666/91110-811