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  • Berlin

  • Deine Karrierechance

    Deine Karrierechance (ab 01.06.2024)

    Du wandelst so sicher durch die Salesforce-Architektur wie Neo durch die Matrix? Außerdem hast du eine analytische Arbeitsweise und liebst es, Ordnung und Struktur in Salesforce-Landschaften zu bringen? Klasse! Dann ist dies die perfekte Stelle für dich!

    Deine Mission

    • Du implementierst bewährte Architekturpraktiken (Best Practices) und schaffst so eine skalierbare und nachhaltige Salesforce-Plattform
    • Du kümmerst dich um strategische Salesforce-Projekte wie Sicherheitskonzepte, Konzepte zum Datenmanagement oder Internationalisierung
    • Du übernimmst die Verantwortung für eine umfassende Salesforce-Strategie zur Unterstützung unserer Geschäftsziele
    • Bewertung neuer Salesforce-Technologien und Funktionen sowie Empfehlung ihrer Integration zur kontinuierlichen Verbesserung der Plattform
    • Verantwortlichkeit für die Salesforce-Architektur von HERO Software einschließlich der Integrationen
    • Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass die Salesforce-Lösungen den geschäftlichen Anforderungen entsprechen
    • Leitung des Salesforce-Teams, einschließlich technischer Führung, Coaching und der Entwicklung unseres aktuellen Salesforce-Admins

    Deine Superkräfte

    • Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung im Bereich Salesforce und bringst idealerweise passende Zertifizierungen mit
    • Tiefgreifende Kenntnisse der Salesforce-Architektur und ein Verständnis der Zusammenhänge zwischen verschiedenen Salesforce-Produkten und -komponenten
    • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, um effektiv mit internen und externen Partnern kommunizieren zu können
    • Du bist ein Kommunikationstalent: Technische Konzepte kannst du klar und verständlich auch nicht-technisch affinen Stakeholdern präsentieren
    • Du hast Erfahrung im agilen Arbeiten, z.B. mit Kanban oder Scrum
    • Du bringst ein analytisches Vorgehen sowie ein Verständnis für Geschäftsprozesse mit

    Unser Versprechen

    Urlaub & Vergütung

    • Ein erfolgsbasiertes Gehaltsmodell mit hohem Verdienstpotenzial sowie einer fairen Grundvergütung
    • 28 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage bei besonders bedeutenden Ereignissen wie Hochzeit, Umzug oder Geburt

    Flexibilität & Mobilität

    • Freie Auswahl des Arbeitsplatzes deutschlandweit zwischen Office (Hannover/Berlin), mobilem Arbeiten oder 2-mal pro Jahr firmenweite Workation im europäischen Ausland
    • Um den Teamspirit möglichst hoch zu halten, freuen wir uns natürlich trotzdem, wenn du ab und an den Weg in unser schönes Office findest
    • Wir bezuschussen das 49-Euro-Ticket, bei HERO nur noch als 20-Euro-Ticket bekannt;)

    Gesundheit & Vorsorge

    • Fit bleiben mit den stark vergünstigten Sportangeboten unseres Partners Hansefit
    • Du profitierst außerdem von unserer zusätzlichen betrieblichen Krankenversicherung, über die du wichtige Vorsorgeuntersuchungen kostenfrei erhältst
    • Eine professionellen Schulter- und Nackenmassage pro Monat im Hannoveraner Office
    • In der Stadt kommst du mit deinem HERO-Jobrad fix von A nach B
    • Nutzung von kostenlosen Angeboten für den Bereich Mental Health über unser Tool Mindsurance (u.a. Coaching-Sitzungen)

    Teamspirit

    • Regelmäßige Team - und Firmen-Events wie Escape Rooms, Besuch des Maschseefests, Schlag dein Team oder Kartfahren
    • Sensationelle Sommer- und Weihnachtsparties

    Weiterbildung

    • Horizonterweiterung durch ein festes persönliches sowie ein Team-Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter*in
    • Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche

    Neugierig geworden?
    Hier findest du weitere Infos und Eindrücke zu uns:

    Deine Bewerbung
    Du findest deine Skills, Fähigkeiten und natürlich deine Persönlichkeit in der Stellenanzeige wieder? Perfekt! Dann schick uns deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung über den Bewerbungsbutton.

    Wir ermutigen ausdrücklich Frauen, nicht binäre und trans*-Personen, sich auf diese Stelle zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

    Deine Ansprechpersonen: Philipp Bach, Nicolas Tréboute

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