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  • Daran solltest Du Freude haben

    Du hast bereits Erfahrung im People-Bereich gesammelt und möchtest deine Expertise in einer flexiblen Teilzeitrolle einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig!

    • Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting bis zur Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.
    • Du nutzt Daten und Kennzahlen als Grundlage für fundierte Entscheidungen und verbindest diesen Ansatz mit einem persönlichen, menschlichen Zugang.
    • Du bist Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden bei allen People-bezogenen Themen und bringst eine offene Feedback- und Unternehmenskultur voran.

    Das bringst Du mit

    • Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement / (Wirtschafts-)Psychologie
    • Erste Berufserfahrung im People-Umfeld (z. B. als Werkstudent:in, Praktikum oder Junior-Rolle)
    • Deutsch auf Muttersprach-Niveau, fließendes Englisch
    • Hands-on-Mentalität und Lust, Dinge voranzutreiben

    Das erwartet Dich

    • Teilzeit ab 30 Stunden/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell (Office/Remote).
    • Volles Vertrauen in deine Fähigkeiten und viel Raum für eigenverantwortliches, kreatives Arbeiten.
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen.
    • Bis zu 4 Wochen „Work from anywhere“ pro Jahr – arbeite, wo du möchtest.
    • Attraktive Zusatzleistungen: BVG-Deutschlandticket, Urban Sports Club-Mitgliedschaft oder Essenszuschüsse.
    • Touristische Vorteile: DRV-Card und viele weitere Rabatte.

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