Learning Team
Vollzeit - Berlin, Deutschland
Hybrid (Remote+On-Site)

Über uns

Wir sind eine schnell wachsende Learning Design Company. Als Boutique Beratung beraten und begleiten wir Unternehmen dabei, das volle Potenzial ihrer Mitarbeiter:innen zu entfalten, um Transformation erfolgreich zu gestalten.
In einer Welt, die von ständigem Wandel geprägt ist, glauben wir, dass Lernen, kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung der notwendigen Einstellung die Schlüssel sind, um Organisationen nicht nur anpassungsfähig, sondern auch zukunftsfähig zu machen.
Unsere Stärken sind einzigartige, hocheffektive Lernerfahrungen, die Mitarbeiter:innen ein Leben lang zur kontinuierlichen, persönlichen Entwicklung motivieren und Veränderung als aktiven Gestaltungsspielraum begreifen lassen.

In a Nutshell …

Als Director legen wir einen gesamten Geschäftsbereich in deine Hände. Du entwickelst den Bereich und euer Leistungsportfolio strategisch weiter, führst und entwickelst dein Team. Du initiierst und verantwortest neue Kundenbeziehungen und steuerst die P&L deines Bereichs. Verantwortung zu übernehmen und Impact zu schaffen, treibt dich an.

Deine Aufgaben

Bereichsleitung: Als Director verantwortest Du die Bereichs-P&L und dein Team. Dabei wirst du durch unsere internen Teams z.B. im Bereich Finance & Accounting, People, Thought Leadership, Marketing, Sales und Business Planning unterstützt.
Strategy Development: Du designst und implementierst eine vollumfängliche Strategie für unseren Zielgruppensparte Learning Organization und stellst sicher, dass diese mit Unternehmenszielen und Marktanforderungen aligned ist.
Business Development: Du identifizierst, pflegst und baust neue strategische Kundenbeziehungen auf und steigerst die Präsenz der Firma in der L&D Consulting Branche.
Sales & Relationship Management: Gemeinsam mit unserem Sales-Team stellst du sicher, dass wir eine starke Pipeline haben, mit der wir unsere Unternehmensziele erfüllen. Dabei fokussierst du dich insbesondere auf die Problemanalyse gemeinsam mit dem Kunden und den Übertrag in konkrete Projekte. In unserem Bestandskunden-Sales identifizierst du proaktiv Upselling und Cross-Selling Initiativen und übersetzt diese durch deine gute Beziehung zu unseren Partnern in Opportunities.
Team und Leadership: Du rekrutierst in Zusammenarbeit mit unserem Recruiting Team, entwickelst und managest ein hoch performantes Team an Learning Designer:innen, Consultants und Projekt Manager:innen. Dabei baust du eine Kultur auf, in der Exzellenz, Innovation, Wertschätzung und Continous Learning im Zentrum stehen.
Client Delivery: Du steuerst unsere Client und Project Leads und stellst sicher, dass wir unsere Kunden in ihren Herausforderungen und Ambitionen unterstützen, neue Lernräume zu schaffen und Zukunftskompetenzen aufzubauen. Dabei stehen für dich Nutzerzentrierung und Premium Beratungsservices im Fokus.
Cultural Lead: Als Director bist du ein Role Model unserer Unternehmenskultur und vertrittst unsere Werte und Haltungen im Team, gegenüber Kunden sowie in der Öffentlichkeit.

Deine Arbeitsweise

Unternehmer:in im Herzen: Im Herzen bist du Unternehmer:in und brennst dafür, einen neuen Bereich auf und auszubauen. Du übernimmst gerne Verantwortung und navigierst dich sicher und mit einem hohen Anspruch an Prozess und Ergebnisqualität durch ein vielfältiges Aufgabenfeld. Du weißt, wie man gut mit Herausforderungen und Stress umgeht und gemeinsam mit dem Team Wege findet, qualitativ hochwertige Lösungen zu entwickeln und abzuliefern. Du bist motiviert, in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld weiter zu lernen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Deine Haltung: Du siehst ansprechendes, soziales und reflektierendes Lernen als Grundlage für (persönliches) Wachstum und Transformation und interessierst dich für Themen wie Mindset, Selbstführung, Lernfähigkeit und neue Arbeitsweisen. Unternehmen und Menschen in ihrer Entwicklung zu befähigen, treibt dich an.
Motiviert durch Exzellenz & echten Impact: Du arbeitest durchdacht und mit klarer Orientierung hin zur Wirkung deiner Arbeit, um wirklich tolle Ergebnisse zu erzielen und einen nachhaltigen Impact zu schaffen. Dabei siehst du es als deine Aufgabe, bestehende Inhalte weiterzudenken und besser zu machen und zu unserem Thought Leadership beizutragen.
Spark & Nutzerzentrierung: In deiner Arbeit mit Kund:innen legst du den Fokus auf besondere Elemente, die einen Spark haben und bringst den Mut mit, auch abseits bekannter Pfade Neues auszuprobieren und so deine Teilnehmenden für dich zu begeistern. Du kombinierst diesen Spark und Mut mit einem einem tiefen Verständnis für deine Zielgruppe und ihre aktuellen strategischen Herausforderungen und verstehst, wie du sie am besten motivieren und befähigen kannst. Du bringst Inspiration, Mut und Klarheit in alle Interaktionen mit deinem Team und unseren Kund:innen, vom Sales-Interaktionen über Konzept-Pitches bis hin zu Steuerungsmeetings in laufenden Projekten.
Kollaboration & Wertschätzung: Dir ist eine wertschätzende, kollaborative Arbeitsweise in deinem Team wichtig und du trägst proaktiv dazu bei, indem du Feedback gibst, deine Teammitglieder unterstützt und Werte wie Auf Augenhöhe, Vertrauen und Authentizität in deiner Arbeit lebst.

Du ergänzt uns mit

Du hast Erfahrung in einer leitenden Position in der Managementberatung, idealerweise mit Schwerpunkt auf Lernen und Entwicklung, Organisationsstrategie oder Führung.
Du hast bereits eine Beratungsgeschäft entwickelt und ausgebaut, einschließlich der Erarbeitung von Strategien, Geschäftsentwicklung und Teamführung. Im Management komplexer Kundenprojekte inklusive der Verantwortung von Business Cases sowie der Leitung interdisziplinärer Teams bist du erfahren und sicher.
Du hast Erfahrung im Aufbau und Ausbau von vertrauensvollen Kundenbeziehungen und legst dabei großen Wert auf echte Nutzerzentrierung.
Networking hat für dich eine hohe Relevanz. Du hast daher ein solides Netzwerk im L&D-Bereich und baust es kontinuierlich aus.
Du besitzt ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und kannst effektiv mit Führungskräften großer Unternehmen interagieren.
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (unsere Reisetätigkeit liegt etwa bei 20%, z.B. mal 2 Tage für einen Kickoff beim Kunden oder gemeinsame Arbeit mit unserem Team in Berlin)

Was wir bieten

- Spannende Projekte & echter Impact: Arbeite mit den größten und erfolgreichsten Unternehmen Deutschlands - in einer schnell wachsenden Boutique- Beratung an der Spitze ihrer Branche. Gemeinsam befähigen wir Menschen, Veränderungen selbst zu gestalten und aktiv daran teilzuhaben. Übernimm Verantwortung und werde Teil unseres einzigartigen Expertennetzwerks und Wissenspools.
- Deine Entwicklung und Track bei uns: Lernen steckt in unserer DNA. Als Team vereinen uns die große Leidenschaft zu lernen, Neues zu erkunden und uns immer wieder weiterzuentwickeln. Dafür bekommst du von uns strukturierte Development Talks, regelmäßige Reflexionen & Feedbacks, Microtrainings & Peer Learning, ein freies Learning Budget und Unterstützung durch unsere Tandems & Circles of Expertise. Als Director bist du bei uns auf dem Partner-Track mit der Möglichkeit substantiell am Unternehmenserfolg zu partizipieren.
- Hybrid Max Arbeitsmodus: Wir nennen unseren Arbeitsmodus Hybrid Max - das heißt, du kannst deinen Arbeitsort und deine Arbeitszeit in Abstimmung mit deinen Projekten frei bestimmen und z.B. bis zu 4 Wochen aus dem europäischen Ausland arbeiten.
- Faire Gehaltsbänder: Transparenz und Perspektiven sind uns wichtig. Daher legen wir Gehälter anhand von transparenten Salary Ranges mit klaren Anforderungen fest.
- Bedürfnisorientierte Urlaubsregelung: 30 Urlaubstage bilden bei uns die Basis - darüber hinaus ermöglichen wir bedürfnisorientiert weitere freie Tage, z.B. um sich um die eigene mentale Gesundheit zu kümmern, Angehörige zu unterstützen oder die eigenen Batterien aufzuladen.
- Office in Berlin & Remote-Benefits: In Berlin ermöglichen wir in unserem Büro in Kreuzberg Komfort und eine Vielzahl an Arbeitsmodi. Unser Team außerhalb von Berlin profitiert von Coworking-Spaces, Berlin-Reisen oder der Ausstattung ihres Home Offices.
- Learning Budget: Wir stellen dir 1.000 € Learning Budget zur freien Verfügung. Ob du damit eine Fremdsprache lernst, Coaching machst oder einen Workshop besuchst, entscheidest du selbst.
- Farm in Brandenburg: Batterien auftanken im Grünen –unser Haus in Brandenburg steht dir zur freien Verfügung, beruflich und privat. Unser Team nutzt es zur Konzeptionsarbeit im Team oder für private Getaways in die Natur.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen deine betriebliche Altersvorsorge mit einem Zuschuss in Höhe von 20%.

Mehr über uns: foreverday.one

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