Werde ein M365 Hero! Willst auch Du Teil unseres stark wachsenden Consulting Unternehmens werden und unser Team aufbauen?

Wir, die 365 Heroes GmbH, haben uns auf die Microsoft 365 Plattform spezialisiert und bieten eine breite Palette an Dienstleistungen rund um die Beratung, Einführung und Administration von Microsoft 365, einschließlich SharePoint und Teams, Microsoft Azure und der Power Platform. Mit einem Team, das jahrelange Erfahrung in Migrations-Projekten und der Optimierung von Microsoft-Systemen für Kunden mitbringt, ist 365 Heroes GmbH bestens positioniert, um Unternehmen bei der Verwaltung ihrer Microsoft-Systeme zu unterstützen und zu beraten.

Aufgaben

Talentakquise und -auswahl:
Identifizieren und Ansprechen potenzieller Kandidaten für IT-Positionen:
Durchführen von Bewerbungsgesprächen, technischen Tests und Auswahlverfahren.
Zusammenarbeit mit Fachbereichen, um die Anforderungen an neue Mitarbeiter zu verstehen.
Strategische Personalplanung:
Zusammenarbeit mit dem Management, um den Personalbedarf zu analysieren und zu planen.
Entwicklung von langfristigen Personalstrategien, um die Unternehmensziele zu unterstützen.
Employer Branding und Netzwerkaufbau:
Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Universitäten, Fachverbänden und anderen relevanten Netzwerken.
Förderung unserer Arbeitgebermarke, um uns als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.
Onboarding und Mitarbeiterbindung:
Gestaltung eines reibungslosen Einstiegs für neue Mitarbeiter.
Entwicklung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung.
Compliance und Arbeitsrecht:
Sicherstellen, dass alle Einstellungsprozesse den gesetzlichen Vorschriften entsprechen.
Kenntnisse über arbeitsrechtliche Bestimmungen und Datenschutz.:

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation.
Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting oder Talentmanagement, idealerweise im IT-Umfeld.
Kommunikationsstärke
Deutsch und Englisch auf dem Level C1

Benefits

Wir wollen mit Dir ein spannendes Unternehmen aufbauen, in denen wir unsere Kunden "besser" machen. Natürlich greifst Du dabei auf unser Netzwerk zurück und lernst interessante Leute kennenlernen und wirst mit Ihnen zusammenarbeiten. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind für uns selbstverständlich, ebenso das Thema permanente persönliche Weiterbildung.

Wenn Du Dich in dieser Rolle siehst und mit netten und aufgeschlossenen Menschen (uns) zusammenarbeiten willst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Teile uns bitte mit, wie Deine Gehaltsvorstellungen aussehen und ab wann Du starten könntest. Wir werden uns so bald wie möglich zurückmelden. Uns ist persönliches Kennenlernen sehr wichtig, deswegen freuen wir uns, Dich zu treffen.

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