Über uns

Bezahlbares, klimaneutrales Wohnen für alle: Wir bei ecoworks planen Sanierungsprojekte für alte, ineffiziente Mehrfamilienhäuser und setzen unsere innovativen Projekte zusammen mit Wohnungsunternehmen und Entwicklern um.

Wir setzen dabei auf digitale Planung und industrielle Vorfertigung: Fassadenmodule als Holzrahmenkonstruktion werden millimetergenau (inklusive Fenster, Sonnenschutz und Versorgungstechnik) in der Fabrik auf Basis unserer Scan- und Plandaten gefertigt.
Ganz nach dem Motto "remote first" suchen wir für unser Berliner Headquarter oder deutschlandweit nach fähigen Expert*innen und Führungskräften.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Head of Sales (m/w/d) - in Berlin oder remote in Vollzeit.

Deine Aufgaben

In deiner Rolle trägst du die Gesamtverantwortung für das Erreichen unserer Vertriebsziele und übernimmst die fachliche, organisatorische und disziplinarische Leitung des Vertriebsteams (aktuell 5 Key Account Manager*innen)
Du bist verantwortlich für die Ausrichtung und Steuerung der Vertriebsstrategie, der Vertriebsplanung und des Vertriebscontrollings
Du unterstützt uns bei der mittel- und langfristigen Stärkung unserer Positionierung im Markt in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Market Intelligence und Marketing
Du übernimmst die Weiterentwicklung der kaufmännischen Prozesse in Abstimmung mit den anderen Bereichen des Unternehmens (z.B. Einkauf, Projektmanagement)
Du wirkst bei der mittel- und langfristigen Budget- und Personalbedarfsplanung und bei der Neukundenakquise mit
Du führst Chancen-/Risikoanalyse der anzubietenden Projekte durch und übernimmst Vertragsverhandlungen für Projektplanungs- und Bauprojekte
Ein weiterer Fokus deiner Arbeit liegt auf dem Auf- und Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen mit ausgewählten Kunden
Auch das Coaching des Teams zur Optimierung der Projektabläufe sowie die Motivation und Weiterentwicklung der Kompetenzen der eigenen Mitarbeiter liegt in deiner Hand
Du repräsentierst uns auf relevanten Veranstaltungen und bei Verbänden

So passt du zu uns

Idealerweise hattest du in deiner Ausbildung oder im Studium einen Immobilien-, Bau- oder wohnungswirtschaftlichen Schwerpunkt - viel wichtiger als dein Bildungshintergrund ist uns aber, dass du fundierte Berufserfahrung in leitender Sales-Funktion und ein großes Netzwerk in der Wohnungswirtschaft mitbringst
Du hast ein stark ausgeprägtes Vertriebsgen - bei dir werden Interessierte schnell zu Kunden
Du kannst auf nachweislichen Erfolg im Aufbau und der Skalierung von b-to-b Vertriebsorganisationen und Vertriebserfolge in der Wohnungswirtschaft zurückblicken
Du bringst fundierte Erfahrungen in der Verhandlungsführung mit; Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht sind ein Plus
Du begeisterst sowohl dein Team als auch Kunden mit deiner Can-Do-Mentalität und es fällt dir leicht, dein Team zu Höchstleistungen zu motivieren
Du bist versiert im Umgang mit verschiedenen digitalen Tools, insbesondere mit CRM Systemen
Dich zeichnen hohes unternehmerisches Denken und Kommunikationsstärke aus
Du bringst hohe Reisebereitschaft mit, sowohl für Reisen zu Kunden als auch zu unserem Office in Berlin
Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Level und kannst auch auf Englisch sicher kommunizieren

Was wir dir bieten

Du leistest einen entscheidenden Beitrag zu einer CO2-freien Zukunft
Eine zentrale Rolle mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem aufstrebenden Construction Tech Start-up in unserem Büro in Berlin oder remote
Eine attraktive Vergütung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstagen
Ein E-Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Benefits im Rahmen unseres Feelgood-Programms (Zuschuss zum BVG Ticket, Urban Sports Club Mitgliedschaft)
Nach erfolgreich bestandener Probezeit kannst du auf ein individuelles Weiterbildungsbudget von 1.500 Euro pro Jahr zurückgreifen
Flexible Arbeitszeiten und -modelle (Voll- oder Teilzeit möglich)
Und für die Extraportion Flexibilität: Dank unserer Working-Abroad-Regelung kannst du bis zu 60 Arbeitstage im Jahr aus dem Ausland arbeiten
Ein wertschätzender, ehrlicher und transparenter Umgang miteinander und regelmäßige Teamevents

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