Gestalte mit uns die Zukunft der Logistik!
Bei DP World verbinden wir Menschen, Märkte und Möglichkeiten weltweit. Zur Verstärkung unseres People-Teams in Bremen suchen wir ab sofort eine*n People Specialist der/die Erfahrung, Standfestigkeit und Leidenschaft für HR-Themen mitbringt.

In dieser Rolle bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften, Betriebsrat und dem People-Team. Mit klarer Haltung, Empathie und Professionalität gestaltest du ein Arbeitsumfeld, das auf Respekt, Fairness und Leistungsfähigkeit basiert.

Aufgaben

People Operations & Administration: Pflege und Verwaltung von Personalakten und -daten (SAP HCM, iTalent) unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben
Recruiting & Onboarding: Unterstützung im Bewerbungsprozess, Koordination von Interviews sowie Begleitung neuer Kolleg*innen vom Einstieg bis zum Austritt
Schnittstelle & Beratung: Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Führungskräfte und Betriebsrat in allen personalrelevanten Fragestellungen
Arbeitsrecht & Vertragswesen: Erstellung von Arbeitsverträgen, Gehaltsunterlagen, Zeugnissen, Abmahnungen und Betriebsratsanhörungen entlang des Employee Life Cycle
Payroll & Reporting: Zuarbeiten zur Entgeltabrechnung sowie Pflege und Auswertung relevanter HR-Kennzahlen
Projekte & People-Themen: Mitarbeit an Projekten zu Employee Experience, Compensation & Benefits, Compliance und Mitarbeiterbindung

Qualifikation

Eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalwesen – alternativ ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder einem vergleichbaren Bereich
2–4 Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einem industriellen oder internationalen Setting
Fundiertes Wissen im Arbeits- und Tarifrecht – und die Souveränität, dieses in Diskussionen auch durchzusetzen
Sehr gute Deutschkenntnisse (fließend) in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert (mind. B2)
Sicherer Umgang mit SAP HCM oder vergleichbarer HR-Software
Hands-on-Mentalität, gepaart mit strategischem Denken und einem klaren Fokus auf Ergebnisse
Kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Lösungsorientierung und hoher Eigenverantwortung
Diskretion, Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld die Ruhe zu bewahren

Benefits

Ein internationales, dynamisches Arbeitsumfeld in einer Branche mit Zukunft
Direkter Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
Ein offenes, wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplatzstandards und Entwicklungsmöglichkeiten
Eine Unternehmenskultur, die Vielfalt, Respekt und Vertrauen lebt

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