Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzierungsmanager Immobilien (m/w/d), der als professionelle Schnittstelle zu Banken agiert und neue Finanzierungspartner für unsere Projekte gewinnt. Gerne kann diese Stelle vorübergehend auch von einem INTERIM EXPERTEN besetzt werden.

Aufgaben

Ausbau und Pflege unseres belastbaren Netzwerks zu Banken, Sparkassen und weiteren Finanzierungsinstituten
Aktive Akquise neuer Finanzierungspartner speziell für den Ankauf von Fachmarktzentren
Strukturierung, Aufbereitung und Präsentation von Finanzierungsanfragen
Eigenständige Verhandlung von Konditionen, Finanzierungsstrukturen und Kreditverträgen
Analyse von Finanzierungsangeboten inklusive Wirtschaftlichkeits- und Risikobewertung
Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand und Ankaufsteam zur optimalen Finanzierung der jeweiligen Fachmarktobjekte
Laufende Marktbeobachtung im Bereich Handels- und Fachmarktimmobilien sowie Finanzierungstrends

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzwesen, Immobilienwirtschaft oder BWL oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienfinanzierung, idealerweise im gewerblichen Bereich oder bei Handelsimmobilien
Tiefes Verständnis für verschiedene Finanzierungsmodelle, Cashflow-Strukturen, Ankaufsprozesse sowie im Bereich Bilanzierung
Sehr gute Excelkentnisse
Kommunikative, verhandlungssichere Persönlichkeit mit starkem Netzwerkverständnis
Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
Hands-on Mentalität , Anpacker I Macher

Benefits

Gutes Onboarding sowie ihren Mentor für den richtigen Start in Deinen neuen Job
Ein großartiges Team mit diversen Austauschmöglichkeiten und Teamevents
Work-Life-Balance wird bei uns aktiv gelebt. Durch individuelle Arbeitszeitmodelle und Homeoffice möchten wir ein familienfreundlicher Arbeitgeber sein. Sollte Dir aktuell eine Vollzeitbeschäftigung (40 Std.) nicht möglich sein, bewirb Dich trotzdem gern – zusammen finden wir eine Möglichkeit.
Einen sehr soliden, verlässlichen und großartigen Arbeitgeber
Dein Geburtstag ist ein Tag zum Feiern – und unser Geschenk an Dich ist, dass dieser Tag immer frei ist – wenn es auf ein Wochenende fällt, dann der Tag danach
Auch der 24.12. und der 31.12. sind jedes Jahr ein voller freier Tag
Unterstützung unserer Mitarbeiter ist nicht nur eine Floskel: ist Dein Kind krank, zahlen wir freiwillig und ohne Attest 10 Tage Deinen Lohn fort, während Du Dich kümmern kannst
Du hast Ideen und willst Dich einbringen? Prozesse, Systeme, Schulungen, Workshops…kein Problem – wir unterstützen Dich!
Du bringst Mitarbeiter*innen als Kolleg*innen in unser Unternehmen? Das belohnen wir mit einer Prämie
Getränke, Obst und Firmenfeiern – sollte man eigentlich nicht mehr erwähnen müssen – gibt es selbstverständlich
Du hast noch andere Ideen? Wir freuen uns darauf!

WAS MUSS MAN ÜBER UNS WISSEN?

Wir sind hands-on, pragmatisch und unprätentiös
Leistung ist uns wichtig, aber nicht alles – wir suchen Kolleg*innen mit Einsatzwillen und Herz
Mit Ellbogenmentalität und als Konzernkarrierist würdest Du bei uns nicht glücklich werden

Wenn sich das nach Dir anhört, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive dem frühestmöglichen Eintrittstermin und einige Zeilen, warum Du die perfekte Besetzung für die Stelle bist. Bitte sende Deine Bewerbung auch gerne über unsere Homepage.

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