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  • Frankfurt

  • Als Teil unseres People & Culture Teams spielst du eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung einer außergewöhnlichen Employee Experience – einer, die unser Wachstum unterstützt und unsere Werte widerspiegelt.

    Wir suchen dich für eine Teilzeitstelle mit 20-30 Stunden pro Woche. Das Arbeitsverhältnis ist auf ein Jahr befristet.

    Aufgaben

    • Unterstützung der People & Culture Business Partner über den gesamten Employee Lifecycle hinweg – vom Onboarding bis zum Offboarding (z. B. Teilzeitanträge, Elternzeit usw.)
    • Durchführung täglicher Aufgaben wie Vertragserstellung, Vertragsverwaltung, Erstellung von Arbeits- und Urlaubsbescheinigungen
    • Vorbereitung und Erstellung der Gehaltsabrechnungen in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Steuer- und Lohnbüro
    • Ansprechperson für alle People & Culture Themen – zugänglich, hilfsbereit und lösungsorientiert
    • Mitgestaltung interner Richtlinien und Sicherstellung effizienter, reibungsloser und zukunftsorientierter administrativer Prozesse

    Qualifikation

    • Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Bereich HR oder People & Culture sowie fundierte Kenntnisse im lokalen Arbeitsrecht
    • Sehr gute Deutschkenntnisse und fließendes Englisch – in Wort und Schrift – für die Arbeit in einem internationalen Team
    • Eine „People-First“-Mentalität – du legst großen Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden und ein großartiges Arbeitsumfeld
    • Eigeninitiative – du erkennst, was fehlt, handelst proaktiv und liebst es, Dinge zu verbessern
    • Neugier und Flexibilität – du schätzt Abwechslung und lernst gerne in verschiedenen Bereichen von People & Culture
    • Kreativität und Verantwortungsbewusstsein – du bringst frische Ideen ein und setzt sie in einem selbstorganisierten Team um
    • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten – du kommunizierst klar, einfühlsam und kannst komplexe Themen einfach erklären

    Benefits

    • Die Möglichkeit, während der Arbeit und darüber hinaus neue Dinge zu lernen – dafür stehen dir monatlich ein gewisses Stunden- oder Budgetkontingent für deine persönliche Weiterentwicklung zur Verfügung
    • Flexibilität hinsichtlich Homeoffice oder Arbeiten vor Ort
    • Kluge Kolleg:innen, mit denen du Wissen teilen und austauschen kannst
    • Viel Eigenverantwortung und die Chance, dein Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten
    • Zahlreiche Gelegenheiten, bei gemeinsamen Events Zeit mit Kolleg:innen zu verbringen
    • Eine Feedbackkultur, um neue Ideen zu diskutieren und ein organisch und schnell wachsendes Unternehmen mitzugestalten

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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