Als Teil unseres People & Culture Teams spielst du eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung einer außergewöhnlichen Employee Experience – einer, die unser Wachstum unterstützt und unsere Werte widerspiegelt.
Wir suchen dich für eine Teilzeitstelle mit 20-30 Stunden pro Woche. Das Arbeitsverhältnis ist auf ein Jahr befristet.
Aufgaben
- Unterstützung der People & Culture Business Partner über den gesamten Employee Lifecycle hinweg – vom Onboarding bis zum Offboarding (z. B. Teilzeitanträge, Elternzeit usw.)
- Durchführung täglicher Aufgaben wie Vertragserstellung, Vertragsverwaltung, Erstellung von Arbeits- und Urlaubsbescheinigungen
- Vorbereitung und Erstellung der Gehaltsabrechnungen in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Steuer- und Lohnbüro
- Ansprechperson für alle People & Culture Themen – zugänglich, hilfsbereit und lösungsorientiert
- Mitgestaltung interner Richtlinien und Sicherstellung effizienter, reibungsloser und zukunftsorientierter administrativer Prozesse
Qualifikation
- Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Bereich HR oder People & Culture sowie fundierte Kenntnisse im lokalen Arbeitsrecht
- Sehr gute Deutschkenntnisse und fließendes Englisch – in Wort und Schrift – für die Arbeit in einem internationalen Team
- Eine „People-First“-Mentalität – du legst großen Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden und ein großartiges Arbeitsumfeld
- Eigeninitiative – du erkennst, was fehlt, handelst proaktiv und liebst es, Dinge zu verbessern
- Neugier und Flexibilität – du schätzt Abwechslung und lernst gerne in verschiedenen Bereichen von People & Culture
- Kreativität und Verantwortungsbewusstsein – du bringst frische Ideen ein und setzt sie in einem selbstorganisierten Team um
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten – du kommunizierst klar, einfühlsam und kannst komplexe Themen einfach erklären
Benefits
- Die Möglichkeit, während der Arbeit und darüber hinaus neue Dinge zu lernen – dafür stehen dir monatlich ein gewisses Stunden- oder Budgetkontingent für deine persönliche Weiterentwicklung zur Verfügung
- Flexibilität hinsichtlich Homeoffice oder Arbeiten vor Ort
- Kluge Kolleg:innen, mit denen du Wissen teilen und austauschen kannst
- Viel Eigenverantwortung und die Chance, dein Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten
- Zahlreiche Gelegenheiten, bei gemeinsamen Events Zeit mit Kolleg:innen zu verbringen
- Eine Feedbackkultur, um neue Ideen zu diskutieren und ein organisch und schnell wachsendes Unternehmen mitzugestalten
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!