Was wir tun, wie wir sind und wer zu uns passt:

Unsere Vision bei CHARGE-V ist nachhaltige E-Mobilität für eine lebenswerte Zukunft.

Wir bieten ein intelligentes Schnellladesystem, welches ökologisch
sinnvoll mit Solarpark, Speicher und Energietrading vernetzt ist. Dabei
fokussieren wir uns auf einen modularen leistungsstarken DC Charger mit
einfacher Usability. In unserem Lab in München entwickeln wir das
Gesamtprodukt mit ansprechendem Design, zuverlässiger Elektronik und IoT
verbundener innovativer Software.

Als Münchner Tech Startup leben wir echtes agiles Mindset und können
auf Ressourcen und Knowhow unserer Muttergesellschaft VISPIRON
zurückgreifen. Unser Drive ist Offenheit und Neugierde für Innovationen
sowie die Faszination für Technik.

Wir legen Wert auf flache Hierarchien und eine angenehme Atmosphäre,
in der du gestalten und deine Ideen einbringen kannst. Mit unserer
Hands-on-Mentalität und Out-of-the-box-Denken meistern wir gemeinsam die
vielseitigen Herausforderungen in einer aufstrebenden Branche.

Aufgaben

Das wirst du machen:

Als HR Manager bist du Ansprechpartner*in für die Geschäftsführung, Führungskräfte und die Mitarbeiter*innen zu jeglichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen in den Corporate Start-ups CHARGE-V GmbH und GREEN IT GmbH der VISPIRON Gruppe
Du entwickelst gemeinsam mit der Geschäftsführung eine geeignete Personalstrategie, bist für die Umsetzung der gesetzten HR-Ziele und zugehöriger Unternehmensziele mittels OKR verantwortlich und leitest regelmäßig notwendige Maßnahmen zur Erreichung und Optimierung der Ziele ab
Du bist für die Entwicklung und Umsetzung von Personalbeschaffungs-, Bindungs- und Motivationsmaßnahmen für ein gesundes Wachstum der Firmen zuständig
Dabei tauchst du sowohl ins Active Sourcing ein, identifizierst neue Recruiting Kanäle, planst gemeinsam mit dem Marketing-Team Employer Branding Kampagnen und hast ein offenes Ohr für die Ideen und Feedbacks der Mitarbeiter*innen
Du verantwortest den Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsprozess, begleitest die Führungskräfte während der Personalgespräche und unterstützt bei der Definition notwendiger Maßnahmen zur Erreichung der Entwicklungsziele der Mitarbeiter*innen
Du führst die sachgemäße vor- und nachbereitende Gehaltsabrechnung durch und klärst steuer- sowie sozialrechtliche Rückfragen im Austausch mit der Steuerkanzlei
Du bist für die Pflege der analogen und toolbasierten Personalakten zuständig, kümmerst dich um alle HR-administrativen Anliegen samt Vertragserstellung, Beischeinigungswesen und Zeugniserstellung
Durch den regelmäßigen Austausch mit dem Leadership-Team, den Mitarbeiter*innen und deinem Netzwerk gestaltest und entwickelst du die HR-Prozesse proaktiv weiter und optimierst die Führungs- und Unternehmenskultur kontinuierlich

Qualifikation

Das bringst du mit:

Du hast ein abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Manager/Generalist/Business Partner (m/w/d) mit und somit fundiertes Theorie- und Praxiswissen im strategischen wie operativen Personalmanagement
Du besitzt eine hohe soziale Kompetenz, Empathie und sehr gute Kommunikationsfähigken
Du hast Freude am aktiven Austausch mit deinen Stakeholdern, arbeitest selbstständig und besitzt eine große Problemlöse- und Analysefähigkeit
Idealerweise kennst du dich bereits mit Personio als HR Administrationstool und Leaspsome als People-Enablement-Plattofrm aus und bist mit Confluence zur Dokumentation und OKR als Managementstrategie vertraut
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Was dich bei uns erwartet:

Du trägst mit deinem Einsatz dazu bei, nachhaltige Mobilität für
eine lebenswerte Zukunft zu schaffen, indem du die Ladebranche durch
unsere Produktentwicklung proaktiv mitgestaltest
Dich erwartet ein Start-Up-Flair mit flachen Hierarchien,
Kommunikation auf Augenhöhe in einer familiären Atmosphäre und viel
Gestaltungsfreiheit
Du erhältst neben einem attraktiven Gehalt zusätzlich monatlich
steuerfreie Zuwendungen (bspw. MVV-Zuschuss, EGYM-Kooperation,
Kita-Zuschuss oder SpenditCard), vermögenswirksame Leistungen in
maximaler Höhe sowie weitere Corporate Benefits
Du genießt volle Flexibilität durch unser hybrides Arbeitsmodell
(Arbeit im Büro oder im mobilen Arbeiten) und im Rahmen unserer
Vertrauensarbeitszeit für eine optimale Work-Life-Balance
Deine Weiterentwicklung besprichst du in regelmäßigen Abständen mit
deiner Führungskraft und erhältst zugleich die Chance, deinen
Wissenszuwachs in Tech Talks an dein Team zu übermitteln
Du erreichst uns bequem mit den Öffis (U6 „Studentenstadt“ oder
Bus); alternativ kannst du dein Fahrzeug oder Fahrrad in unserer
Tiefgarage parken und dein E-Fahrzeug bei Bedarf kostenfrei mit Ökostrom
laden
Du startest munter in und durch den Tag mit kostenfreiem Kaffee,
Wasser und Obst im Büro und hast die Möglichkeit, in unserer modernen
Firmenkantine vergünstigt zu essen
Du erreichst maximale Mobilität durch die Nutzung unserer
Poolfahrzeuge für Privatfahrten oder durch ein Fahrrad-Leasing via
JobRad
Du erhältst einen Einblick in die Firmengruppe durch spannende
Info-Veranstaltungen und zum Feiern einladende, regelmäßige Big Events
Wir legen großen Wert darauf „Mitarbeiterzufriedenheit“,
„ökologische Verantwortung“, „Wachstum und Profitabilität“ sowie
„Kundenorientierung“ zu vereinen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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