Buena kauft und digitalisiert Hausverwaltungen in ganz Deutschland. Hierfür hat unter anderem GV (ehemals Google Ventures) in uns investiert.

Von unserem HQ in Berlin aus integrieren wir neue Portfoliounternehmen, bauen bundesweit starke Teams auf und etablieren moderne Prozesse, die den Standard der Hausverwaltung im Jahr 2025 setzen.

Unser Unternehmenserfolg hängt maßgeblich davon ab, die besten Talente für uns zu finden.

Aufgaben

Du übernimmst Verantwortung für einen unserer digitalen Recruiting-Kanäle (z. B. Social Media, Jobplattformen oder Events) und baust diesen eigenständig aus.
Du unterstützt unser Recruiting-Team bei der Suche, Auswahl und Betreuung von Kandidat:innen für verschiedene Rollen innerhalb unserer Unternehmensgruppe.
Du entwirfst Stellenanzeigen, testest neue Kanäle und führst erste Performance-Analysen durch.
Du recherchierst Talente, führst erste Vorgespräche und behältst den Überblick im Bewerbermanagement.
Du bringst eigene Ideen ein, wie wir noch effektiver die besten Talente für Buena gewinnen können.

Qualifikation

C2 Deutschkenntnisse.
Hohes Maß an Eigenverantwortung und Verlässlichkeit.
Sehr hohes Interesse an Menschen und digitalen Produkten.
Ausgeprägte soziale Kompetenz und Interesse an der Zusammenarbeit in Teams.

Benefits

High-Growth Startup: Du arbeitest direkt mit unserem Head of People und Team
Attraktive Vergütung und top Ausstattung (MacBook, Studio Display).
Büro in Prenzlauer Berg.
Wohnkostenzuschuss bis 500 €/Monat (bei Wohnort nahe HQ).
Frühstück, Spezialitätenkaffee & 110 € Essenszuschuss pro Monat.
Sehr ambitioniertes Team, regelmäßige Events & jährliches Offsite.

Job recommendations