Wir suchen ab dem Frühjahr 2026 einen Recruiter (m/w/d) als Elternzeitvertretung mit eventueller Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung.
Das genaue Startdatum wird individuell mit dir abgestimmt. Voraussichtlich Februar-März 2026.
Aufgaben
- Koordination und Durchführung von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen für unsere deutschlandweiten Projekte und interne Positionen
- Gestaltung und Durchführung des Rekrutierungsprozesses zusammen mit dem HR-Manager, Geschäftsführer und Projektleitern
- Erstellung von aussagekräftigen Stellenbeschreibungen
- Weiterentwicklung und Pflege des Kandidatenpools
- Verwaltung der Kommunikation über das ATS (Recruitee/TeamHero)
- Active Sourcing über Rekrutierungs-Plattformen wie XING, LinkedIn etc.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Rekrutierungs- und Sourcing-Strategien
Qualifikation
- ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit (du hast keine Scheue vor dem Telefonieren)
- Vorerfahrung im Agentur- oder Startup Umfeld bzw. im Recruiting (idealerweise mit Hintergrund als HR-Mitarbeiter (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d)) mit. (mind. 2-3 Jahre)
- ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität (du behältst in unserem dynamischen Umfeld immer einen kühlen Kopf)
- Erfahrung mit MS Office- und idealerweise Bewerber-Tracking-Systemen (ATS)
Benefits
- befristete Anstellung mit eventueller Möglichkeit der Weiterbeschäftigung
- hohe Arbeitsplatzsicherheit in unserem Unternehmen
- betriebliche Krankenzusatzversicherung
- mobiles Arbeiten 2x pro Woche möglich
- Firmenevents!
- gute Verkehrsanbindung (450 m zur Feuerbachstraße (S1), 250 m zum Walther-Schreiber Platz (U9, M48, M76, M85, X76, 181, 186))
- "Swapfiets"-Fahrrad Nutzung
- Healthy Corner: täglich frisches Obst und Gemüse
- eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit (dir wird nie langweilig! )
- modernes Office mit Wohnzimmer-feeling
- ein sehr dynamisches Umfeld
- flache Hierarchien und ein cooles, familiäres Team :)
Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung als Recruiter (m/w/d) (idealerweise mit Hintergrund als HR-Mitarbeiter oder Personalreferent) inkl. Lebenslauf und Gehaltsvorstellung.