Die Annette Hoppmann Consulting begleitet seit über 15 Jahren Fach- und Führungskräfte bundesweit bei ihren Entwicklungsmöglichkeiten.

Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein etabliertes Personaldienstleistungsunternehmen mit klarem Fokus auf die gewerblich-technische Arbeitnehmerüberlassung. Seit vielen Jahren erfolgreich am Markt positioniert, betreut das Unternehmen bundesweitnamhafte Industrie- und Produktionsbetriebe.

Aufgaben

Sie verantworten eigenständig das gesamte operative Recruitment für gewerblich-technische Anfragen zweier Großkunden.

Aktive Kandidatengewinnung im gewerblich-technischen Bereich
Eigenständige Steuerung aller Recruiting-Kanäle
Enge Abstimmung mit den Ansprechpartnern auf Kundenseite
Betreuung der eingesetzten Mitarbeitenden
Einsatzplanung und Koordination
Sicherstellung einer stabilen Besetzungsquote
Qualitätssicherung im laufenden Projekt

Diese Position ist keine reine Dispositionsrolle und beinhaltet keine aktive Neukundenakquise.

Qualifikation

Mehrjährige operative Recruitment-Erfahrung in der gewerblich-technischen Arbeitnehmerüberlassung ist zwingend erforderlich, wünschenswert im Großkundenumfeld/OnSite-Management
Sicherer Umgang mit größeren Besetzungsmengen
Praxiserfahrung im Umgang mit gewerblich-technischen Kandiatenprofilen
Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
Hohe Service- und Kundenorientierung

Benefits

Ansprechende Wochenarbeitszeit
Ansprechende Kombination aus fixem Einkommen und leistungsorientierten Zusatzkomponenten
Firmenfahrzeug mit 1%-Regelung auch für Ihre private Nutzung

Sie arbeiten gerne mit und für Menschen?
Das Recruitment und die Kundenbetreuung bereiten Ihnen viel Freude?

Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme.

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