Sie wünschen sich eine Tätigkeit, in der Sie sich gesehen und wertgeschätzt fühlen und gerne arbeiten? Dann lassen Sie uns sprechen.

Seit über 15 Jahren begleite ich gemeinsam mit meinem Team Fach- und Führungskräfte in der Personaldienstleistung bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung.

Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen, welches sich auf die Arbeitnehmerüberlassung von medizinischen Fachkräften spezialisiert hat.

Im Zuge der Nachfolge suchen wir für den erfoglreich agierenden Standort in Berlin einen Niederlassungsleiter (w/m/d) mit fundierter Erfahrung innerhalb der medizinischen AÜ.

Aufgaben

Als Niederlassungsleiter/-in sind Sie für den Ausbau, die Entwicklung und die ergebnisorientierte Führung Ihrer Niederlassung verantwortlich
Durch Ihr Engagement stellen Sie die Organisation der Niederlassung und die Arbeitsabläufe sicher
Sie steuern die Vertriebsaktivitäten in der Niederlassung durch kontinuierliche Marktbeobachtung und stärken den Aufbau und die wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung, indem Sie offene Positionen akquirieren und neue Kunden gewinnen
Mit Leidenschaft und Tatendrang bauen Sie ihr Team auf und sind darüber hinaus für die Budgetplanung und das Reporting zuständig.

Qualifikation

Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung
Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche und der Vertrieb bereitet Ihnen Freude
Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise ins Team ein.

Benefits

Umfangreiche Einarbeitung
Attraktives Fixgehalt sowie Provision
Vertrauensarbeitszeit
Home Office-Möglichkeit
Firmenwagen mit privater Nutzung
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zahlreiche Vergünstigungen durch Corporate Benefits

Die proaktive Tätigkeit innerhalb unserer Branche bereitet Ihnen Freude? Sie möchten Teil eines wirtschaftlich starken und innovativen Unternehmens sein?

Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums.

Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!

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