Deine Aufgaben
- Anforderungsanalyse:
- Bedarfserhebung bei Kundenunternehmen (z. B. über Mitarbeiterbefragungen, Gesundheitsberichte, Fehlzeitenanalysen)
- Projektkoordination:
- Entwicklung maßgeschneiderter BGM-Konzepte und Maßnahmenpläne
- Beratung von Unternehmen zu geeigneten Maßnahmen (z. B. Workshops, Coachings etc.)
- Identifikation und Steuerung potenzieller Projektrisiken
- Zeit- und Ressourcenplanung: Erstellen von Zeitplänen, Koordination von Dienstleistern, Budgetierung
- Umsetzung von Maßnahmen:
- Organisation und Steuerung von Maßnahmen und Qualitätssicherung der durchgeführten Maßnahmen
- Moderation von Workshops, Trainings für Führungskräfte oder Steuerkreisen zur Umsetzung des BGM
- Präsentation von Ergebnissen: gegenüber Stakeholdern von Kunden (z. B. bei deren Geschäftsführen, Betriebsrat und HR-Abteilung)
- Unterstützung bei vertrieblichen Veranstaltungen (Messen, etc.)
Dein Profil
Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Pädagogik, Organisationsentwicklung oder Gesundheitswissenschaften
Persönlichkeit: hohe Dienstleistungsaffinität, Flexibilität, Organisationstalent, motiviert und selbstständig, Kommunikationssicherheit und Teamplayerqualitäten, Fähigkeit zu vernetztem und analytischem sowie kreativem und innovativem Denken
Arbeitsweise: strukturierte, analytische und zuverlässige Arbeitsweise, Routine in den MS-Office-Anwendungen, sowie diplomatisches, souveränes und gepflegtes Auftreten
Erfahrung und Knowhow: mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement, Kundenmanagement, Durchführung von Workshops, Seminaren und Beratungen
Qualifikation: Methodisch didaktische Fortbildungen, (systemische) Coaching-Ausbildung oder Business-Trainer Ausbildung wären wünschenswert, Führerschein der Klasse B
Deine Benefits
- Zukunftsorientierte, unbefristete, interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
- Moderne Büroräumlichkeiten in Innenstadtnähe mit ausgezeichneter Infrastruktur
- Umgang auf Augenhöhe: flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmen
- Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
- Ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ein freundliches und kollegiales „DU“
- Regelmäßig über das Jahr verteilte Mitarbeiterveranstaltungen und Abteilungsevents
- Hast Du Spaß & Freunde am Thema Gesundheit?