Jobs in Germany
2007 wurde die Aktivital GmbH gegründet, mit der Vision als FullService Anbieter im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) und der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) Organisationen gesund zu gestalten, Menschen in Bewegung zu bringen und Motivation für eine dauerhafte gesundheitsförderliche Betätigung zu schaffen.
Heute haben wir Kunden aus den unterschiedlichsten Bereichen, wie z.B. Behörden, Kitas/Schulen, Pflege oder Industrie. Wir konzipieren und koordinieren für unsere Kunden regionale und überregionale Projekte im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und -förderung, Unternehmens- und Personalentwicklung.
Für unsere Partner aus dem Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung setzen wir Gesundheitstage und -projekte auf bundesweiter Ebene um. Aktivital steht für Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, gegenüber unseren Mitarbeitenden und unseren Kunden.
Aufgaben
- Leitung des operativen Sportclubgeschäftes in HH
- Aktives Flächen- und Nutzenden Management
- Koordination und Durchführung von Aktionsmonaten
- Kundenkontakt und fachliche Ansprechperson für Teammitglieder vor Ort
- Projektmanagement: Aufbau und Begleitung neuer innerbetrieblicher Gesundheitszentren
Qualifikation
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Sport- oder Gesundheitsmanagement oder Fitnesskaufmann/-frau mit Erfahrung (Trainer Lizenz C) und ggfs. Zusatzqualifikationen (erwünscht, aber nicht zwingend erforderlich)
- Persönlichkeit: Organisationstalent mit Affinität zu Wirtschaftlichkeit, lösungsorientiert, souverän und kommunikativ
- Arbeitsweise: selbstständig, strukturiert, flexibel, zielorientiert, hohe Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein
- Erfahrung und Knowhow: mindestens 3 Jahre Erfahrung im Fitnessbereich, fundierte Erfahrungen im Projektmanagement, erste Führungserfahrungen wären wünschenswert
- Qualifikation: Führerschein, gute MS Office Kenntnisse, Trainer Lizenz C
- Einsatzort: Hamburg
Benefits
- Reizvolle Aufgabe in einem Familienunternehmen mit persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
- Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
- Ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ein freundliches und kollegiales „DU“
- Jobrad
- Regelmäßig über das Jahr verteilte Mitarbeiterveranstaltungen und Abteilungsevents
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Wir freuen uns auf Dich!
Bei Fragen, ruf einfach Nina an: 0163 – 742 8405
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