Wir lieben & leben Persönlichkeitsentwicklung!
Deshalb kreieren wir seit 2017 als 6-Minuten Verlag wissenschaftlich fundierte und praxisnahe Journals, die das Leben verbessern. Inzwischen nutzen mehr als 2 Millionen Menschen in über 22 Sprachen unsere 6-Minuten-Journals® weltweit.
Aufgaben
- Personalbeschaffung: Du koordinierst alle Recruiting-Maßnahmen, übernimmst das Bewerbungs- und Stellenmanagement und bringst die richtigen Menschen an Bord
- Recruiting: Du bringst über präzise formulierte Stellenanzeigen und über Active Sourcing die richtigen Menschen an Board
- Personalverwaltung: Du bist für die Vertragsbearbeitung sowie administrative Betreuung und Pflege der Tools im Personalmanagement zuständig
- People & Culture: Du stärkst das Wir-Gefühl und setzt Maßnahmen zur Förderung der Mitarbeiter- und Teamentwicklung um
- Prozessoptimierung: Du verbesserst alle Abläufe im Human Resources Bereich
Qualifikation
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal und erste relevante Berufserfahrung im Personalwesen (min. 2 Jahre)
- fehlerfreies Deutsch und gutes Englisch in Schrift & Wort
- empathische Kommunikation auf Augenhöhe kombiniert mit Neugier und Freude im Umgang mit Menschen
- einen sicheren Umgang mit Google Workspace und eine Affinität zu neuen Technologien
- Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil
- einen ehrgeizigen Optimierungsgeist, offene und ehrliche Kommunikation & ein ausgeprägtes Wachstumsdenken
Benefits
- Weiterentwicklung: ein Team und eine offene Fehlerkultur, in der du nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen kannst
- Hybrid-Work: im Büro & Home-Office arbeiten ‒ die Mischung machts
- flexibles Arbeiten: mit familienfreundlichen Arbeitszeiten
- gesundes Arbeiten: höhenverstellbare Tische, gemeinsame Meditation & kostenlose 6-Minuten-Bücher für die körperliche & mentale Gesundheit
- Productivity Boost: mit einer Kaffee-, Tee- & Obst-Flatrate
- Fun & Feeling: mit regelmäßigen Teambuildingevents
- zentrale Location: ein Büro im Herzen Prenzlbergs mit super Anbindung
Auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst: Wir sehen Lernen als kontinuierlichen Prozess an & unterstützen dich in deiner Entwicklung.
Sei kreativ und zeig uns, was dich ausmacht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!