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  • Meta Impact gUG ist ein gemeinnütziges Social-Tech-Startup aus Berlin. Wir entwickeln YOUNA, einen KI-gestützten Chatbot, der Menschen unterstützt, die rassistische Diskriminierung erleben – mit rechtlicher Orientierung und psychosozialer Entlastung. Unser Ziel: niedrigschwelliger Zugang zu verlässlicher Information, rund um die Uhr.

    Ab Herbst 2025 starten wir eine 12-monatige Legal Discovery, gefördert. Wir wollen herausfinden, wie große Sprachmodelle im Kontext rassistischer Diskriminierung rechtlich argumentieren, und parallel interne Qualitätsstandards für juristische Inhalte entwickeln.

    Aufgaben

    Als Projektleitung Legal Discovery (UX & AI) übernimmst du die Leitung dieser Discovery – von der methodischen Planung über die Koordination des Teams bis zur finalen Auswertung. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen UX Research, KI-Technologie und Recht und stellst sicher, dass die Ergebnisse sowohl wissenschaftlich fundiert als auch praktisch umsetzbar sind.

    Entwicklung und Umsetzung des Projektplans für die Legal Discovery

    • Koordination eines interdisziplinären Teams (Werkstudent_innen, juristische Expert_innen, externe Partner)
    • Aufbau und Pflege der Fallbasis (10–15 realitätsnahe Diskriminierungsfälle)
    • Steuerung der Prompt-Experimente mit YOUNA und anderen LLMs (z. B. GPT-5, Claude, Perplexity)
    • Entwicklung und Einführung von Qualitätsstandards (Templates, Workflows, Wissensdatenbank)
    • Zusammenarbeit mit Produkt- und Qualitätsmanagement zur Integration der Ergebnisse in YOUNA
    • Dokumentation der Ergebnisse (Vergleichstabelle, Analysebericht) und Präsentation für interne und externe Stakeholder

    Qualifikation

    Erfahrung im Projektmanagement (UX, Research oder Service Design)

    • Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von User- oder Usability-Research
    • Verständnis für KI-Technologien und idealerweise Erfahrung mit LLM-basierten Produkten
    • Fähigkeit, komplexe Informationen strukturiert und verständlich aufzubereiten
    • Interesse an social Impact, Antidiskriminierung und rechtlicher Orientierung
    • Sicheres Arbeiten mit digitalen Tools (z. B. Miro, Google Workspace, etc.)
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

    Nice to have

    Erfahrung in Legal Tech, Antidiskriminierungsarbeit oder sozialwissenschaftlicher Forschung

    • Kenntnisse in Datenannotation, RAG-Systemen oder Wissensdatenbanken
    • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit NGOs, Stiftungen oder Forschungseinrichtungen

    Benefits

    Wir bieten dir

    Die Möglichkeit, ein gefördertes, gesellschaftlich relevantes Projekt von Anfang an zu gestalten

    • Zusammenarbeit mit einem motivierten, diversen und interdisziplinären Team
    • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
    • Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld mit klarer Mission

    Hast du bock?

    Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit kurzem Anschreiben und Lebenslauf!

    Application form

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