Senior Projektmanager (m/w/d)

Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT-Hersteller und IT-Dienstleister.

Unser Auftraggeber ist ein führender Full-Service-Anbieter im öffentlichen Sektor und betreibt eines der größten und komplexesten IT-Systeme Deutschlands.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das AufgabengebietSenior Projektmanager (m/w/d)

AUFGABEN

• Projektmanagement (Planung und Steuerung von mittleren und komplexen Projekten)
• Verantwortliche Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen bei der Projektumsetzung
• Unterstützung des Gesamtprojektleiters
• Fachl./inhaltl. Prüfung von Projektergebnissen sowie Projektdokumentationen
• Risiko und Qualitätsmanagement
• Koordination der Durchführung von Aufwandsschätzungen und Leistungsbeschreibungen
• Zuständigkeit für das Stakeholder-Management und das Kosten-Controlling sowie für die Erstellung der Projekt-Reportings
• Erstellen von Projektplänen, Aufzeigen und Koordinieren von Abhängigkeiten, Änderungen und Risiken in der Projektplanung
• Koordination und selbstständige Erarbeitung von Arbeitspaketen
• Erstellung von Datenanalysen und Entscheidungsvorlagen sowie Aufbereitung dieser in Präsentationen und Berichten

KENNTNISSE

• Betriebswirtschaftliches Studium oder Bachelor in einem IT-Studiengang. Alternativ eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder eine

anerkannte Berufsausbildung in einem IT-Ausbildungsberuf und zusätzlich entsprechende Berufserfahrung

• Kenntnisse in gängigen Projektmanagementstandards sowie ITIL
• Berufserfahrung als Projektmitarbeiter/Berater in Administrationsumgebungen oder im ITSM Umfeld
• Erfahrung in der Projektleitung
• Erfahrung im Umgang mit Jira oder vergleichbaren Tools sowie mit dem Microsoft-Office-Paket. MS Project Kenntnisse
• Reisebereitschaft max. 40% der Arbeitszeit (im Durchschnitt)

LEISTUNGEN

• Tarifgebundener Vertrag (GVP)
• Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
• Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
• Vergütung nach Equal-Pay-Modell
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Langfristige Kundeneinsätze
• Hohe Übernahmequote beim Kunden