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  • Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT-Hersteller und IT-Dienstleister. Wir sind der Personaldienstleister für IT-Dienstleister.

    Unser Auftraggeber ist ein globales Technologieunternehmen mit über 168.000 MitarbeiterInnen und Standorten in über 50 Ländern. Als führendes IT-Unternehmen Deutschlands bietet er branchenübergreifend IT-Dienstleistungen sowie Technologieprodukte an und unterstützt führende Unternehmen bei der digitalen Transformation.

    Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet

    Medientechniker im Bereich Webcast und Event Support (m/w/d)

    AUFGABEN

    Durchführung von Unternehmens-Webcasts und Unterstützung für UC-Technologien wie Webex, Microsoft Teams und Cisco Videokonferenzen

    • Planung, Durchführung und Nachverfolgung mehrerer Meetings
    • Fähigkeit, sich über die Technologie für virtuelle Veranstaltungen auf dem Laufenden zu halten
    • Bindeglied zwischen Einrichtungen und Buchungsteam
    • Terminplanung und Buchung
    • Teilnahme an Kundentreffen und Telefonkonferenzen, um Probleme zu erkennen und Empfehlungen auszusprechen

    Technische Kenntnisse

    • Kenntnisse der aktuellen Plattformen und der Technologie der sozialen Medien sind ein Plus
    • Microsoft Teams, MS Live Events, Pearl 2, IBM (Ustream), Webex Meeting, WebEx Events, Jira, VC Systems
    • Videobearbeitungsprogramme (Adobe Premiere Pro)
    • Video- und Audio-CODECS
    • MS O365 Suite-Kenntnisse
    • Kenntnisse im Umgang mit AV-Geräten, Mischpulten, HD und verschiedenen Support- und Trouble-Ticket-Systemen (Service Now)
    • Erstellung detaillierter Berichte, in denen die Anfragen nach technischer Unterstützung, die zu ihrer Lösung unternommenen Schritte und die spezifischen Daten/Personen, die daran beteiligt waren, aufgeführt sind
    • Als erste Anlaufstelle für alle computer- und systembezogenen Anliegen von Kunden oder anderen Mitarbeitern fungieren
    • Unterstützung des Managements bei der Erstellung von Schulungsmaterial zur Fehlerbehebung und Nutzung von Computern
    • Organisieren und Ablegen von Unterlagen zu Garantien und Bedienungsanleitungen für Computerhardware
    • Führen eines Arbeitsprotokolls, in dem alle erforderlichen Systemaktualisierungen sowie das Datum ihrer Fertigstellung aufgeführt sind
    • Teilnahme an persönlichen Besprechungen mit Kunden, um Hardwareprobleme zu analysieren, zu beheben und zu diagnostizieren
    • Lösen von technischen Problemen im Zusammenhang mit Netzwerkunterbrechungen
    • Installation und Konfiguration von Computersystemen und -anwendungen innerhalb des Unternehmens
    • Technische Kenntnisse
    • Kenntnisse der Betriebssysteme Windows und Mac
    • Von Vorteil, wenn Linux vorhanden ist. Nicht zwingend erforderlich
    • Gute Kenntnisse über die Wiederherstellung von Mac und Windows
    • Gute Kenntnisse über grundlegende Windows- und Mac-Fehlerbehebung
    • Fähigkeit zur Fehlersuche bei Audio-Video-Geräten

    KENNTNISSE

    • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der IT-Branche als Telekommunikations- und Webcast-Techniker
    • Erfahrung im Umgang mit Collaboration- und Conferencing-Tools wie Cisco Webex, Microsoft Teams
    • Erfahrung mit Vyopta, Synergysky, MagicInfo, Cisco TMS und Expressway ist ein Plus
    • Technische und analytische Fähigkeiten sowie Präsentationsfähigkeiten mit einem hohen Maß an Eigenmotivation und einer „Can-do“-Einstellung mit guten MS-Office-Kenntnissen
    • Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und enge Fristen einzuhalten
    • Belastbarkeit und Ergebnisorientierung, um die geforderten Fristen einzuhalten
    • Ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten (mündlich und schriftlich)

    LEISTUNGEN

    • Tarifgebundener Vertrag (GVP)
    • Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
    • Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
    • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
    • Vergütung nach Equal-Pay-Modell
    • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
    • Langfristige Kundeneinsätze
    • Hohe Übernahmequote beim Kunden