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  • FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT

    Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT-Hersteller und IT-Dienstleister.

    Für unseren Kunden, ein großes internationales IT-Systemhaus, suchen wir an den Standorten Bremen, Hannover, Düsseldorf, Berlin, Hamburg, Stade, Kassel, Münster, Köln, Bonn, Frankfurt am Main, Rüsselsheim, Stuttgart, Leinfelden-Echterdingen, Grenzach-Wyhlen, München, Nürnberg, Dresden, Oldenburg, Deizisau, Ludwigshafen, Rastatt, Wörth am Rhein mehrere IT-Servicetechniker (m/w/d) bzw. IT Supporter (m/w/d) alsIT Techniker / Fachinformatiker (m/w/d) IT Support

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    AUFGABEN__

    • Installation und Konfiguration von Endgeräten sowie deren Personalisierung
    • Durchführung von IT-Supportarbeiten inkl. Wartung und Reparatur) anhand der übermittelten Service Tickets
    • Transport und Bereitstellung der Endgeräte vom Lager bis zum Endkunden-Arbeitsplatz
    • Statuspflege und Dokumentation der Tickets in den führenden Ticket- und Assetsystemen
    • Einweisung von Endusern

    KENNTNISSE

    • Idealerweise eine Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT-Servicetechniker (m/w/d), IT-Systemtechniker (m/w/d), IT-System-Elektroniker (m/w/d) etc. oder vergleichbare Qualifikation (gerne auch IT Quereinsteiger (m/w/d) mit guten IT-Kenntnissen)
    • Erfahrung im IT Support, Onsite Support, Client Support, User Helpdesk bzw. 1st oder 2nd Level Support
    • Erfahrung in der selbstständigen Installation, Reparatur und Aufrüstung von Hard- und Software (z.B. Notebooks, Desktop- und Mobile Devices, MS Windows (Win7 und Win10) etc.)
    • Kenntnisse in Microsoft Office (Installation und Grundeinrichtung etc.)
    • Gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse
    • Führerschein (Klasse B)

    LEISTUNGEN

    • Tarifgebundener Vertrag (GVP)
    • Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
    • Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
    • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
    • Vergütung nach Equal-Pay-Modell
    • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
    • Langfristige Kundeneinsätze
    • Hohe Übernahmequote beim Kunden