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Home  | wu personal GmbH  | IT-Servicetechniker (m/w/d)
  • Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung und im Dienst- und Werkvertrag, unterstützen wir nationale sowie internationale namhafte Kunden aus der IT-Branche.

    Unser Kunde ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit 20.000+ MitarbeiterInnen weltweit. Werden Sie Teil eines unabhängigen Anbieters für IT-Infrastrukturservices und Lösungen für Großunternehmen und den öffentlichen Sektor.

    Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das AufgabengebietIT-Servicetechniker (m/w/d)

    AUFGABEN

    • Bearbeitung von einzelnen Aufträgen (Incidents oder IMAC-Dienstleistungen) gemäß den vorgegebenen Service Leveln
    • Durchführung von Troubleshooting für Hard- und Softwareprobleme im Clientbereich
    • Unterstützung von Anwendern bei der Nutzung mobiler Endgeräte wie IOS und Android
    • Fehlerbehebung bei Netzwerkproblemen an Client-Arbeitsplätzen und Verkabelungen
    • Vor-Ort-Unterstützung im Bereich der Clients
    • Durchführung von IMAC-Tätigkeiten (Installation, Umzug, Hinzufügen, Ändern)
    • Konfiguration und Installation von PCs, Notebooks und Druckern
    • Dokumentation der Aufträge in einem Ticketsystem

    KENNTNISSE

    • Abgeschlossene technische Berufsausbildung, Umschulung oder in der Praxis erworbene vergleichbare Kenntnisse und umfassende Berufserfahrung
    • Sehr gute Hardwarekenntnisse der gängigen Hersteller sowie sehr gute Kenntnisse in aktuellen Microsoft-Betriebssystemen
    • Erfahrung im Handling mit Ticketsystemen, idealerweise SNOW, Command Dokumentationssystem
    • Bereitschaft zu Schichtarbeit und Teilnahme an Rufbereitschaften.
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Führerschein Klasse 3/B (inkl. Schaltgetriebe)

    LEISTUNGEN

    • Tarifgebundener Vertrag (GVP)
    • Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
    • Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
    • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
    • Vergütung nach Equal-Pay-Modell
    • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
    • Langfristige Kundeneinsätze
    • Hohe Übernahmequote beim Kunden