Personalcontroller*

Unser Ziel ist es, bereits in der Bewerbungsphase für Kandidaten und Kunden die Grundlagen für eine positive und gesunde Zusammenarbeit zu schaffen.

„Personaldienstleistungsmanufaktur mit Herz“ (Kununu-Bewertung)

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin im Auftrag einer Servicegesellschaft, Tochter einer Vermögensberatung, mit Sitz in Frankfurt.

Aufgaben

• Aufbau eines professionellen und effizienten Berichtswesen und dies konzeptionell darstellen
• Stetige Weiterentwicklung von Strukturen, Standards und Prozesse im Bereich Personalplanung und -steuerung
• Planen und Erstellen der jährlichen Personalkosten und Headcounts sowie Durchführung der Soll-Ist-Abweichungen
• Eigenverantwortliches Erstellen, Steuern und analysieren der Quartalsberichte
• ad-hoc -Analysen-Erstellung und Personalstatistiken für interne und externe Stakeholder Personalstatistiken
• Weiterentwicklung des monatlichen Reportings und Aufbau der Personalkennzahlen in digitaler Form innerhalb des Personalinformationssystems
• Die Implementierung, Durchführung und das Nachhalten von Konzepten, Instrumenten und Methoden der Personalplanung und -steuerung gehört genauso dazu wie die Unterstützung beim Jahresabschluss
• Erarbeitung von Lösungen zur Prozessverbesserung in Form von proaktivem Voranbringen und Gestalten von effizienteren und effektiveren Personalprozessen und -instrumenten in Hinblick auf die Digitalisierung im HR-Bereich

Qualifikation

• Idealerweise bringen Sie ein abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling und/oder Personal oder eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
• In Ihren bisherigen beruflichen Stationen sollten Sie sich bereits mit (digitalen) HR-Lösungen auf Prozessebene befasst haben, um schnell ein Verständnis unserer Systemlandschaft entwickeln zu können
• Mit KPIs im Personalcontrolling sollten Sie sich bereits gut auskennen
• Ihre hohe IT- und Zahlenaffinität wird durch ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten untermauert
• Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Vertraulichkeit sind im Umgang mit personalrelevanten Kennzahlen ein absolutes Muss
• Ohne sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) geht es leider nicht Insbesondere Excel ist Ihre Standard-Anwendung im Arbeitsalltag

Benefits

• Spannende Aufgaben, viel Raum für Eigeninitiative und ein hoher Stellenwert der persönlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Vergütungspakete honorieren Leistung
• Ein Jahresurlaub auf Basis von 30 Tagen (bei einer regulären 5-Tage-Woche) zzgl. 24. und 31.12.
• Moderne Arbeitsplätze inklusive hochwertiger IT-Ausstattung
• Zusätzliche Zusatzleistungen, wie z.B. Deutschlandticket, EGYM Wellpass, Jobrad, Gesundheitsbausteine, Betriebliche Altersversorge, Corporate Benefits und vieles mehr
• Die Möglichkeit aus dem Home-Office heraus zu arbeiten nach Absprache
• Für die Mittagspause und den kleinen Hunger gibt es ein Restaurant im Haus mit abwechslungsreichen Gerichten sowie freien Getränken und Kaffeebars in allen Stockwerken
• Die Präsenz im Herzen Frankfurts bietet hervorragende Anbindung mit Fahrrad, Bus und Bahn

Wir freuen uns, wenn Sie sich für diese spannende Aufgabe in einem interessanten und modernen Unternehmen bewerben!

*Talent wichtig, Geschlecht egal