Wildschytz ist der führende Anbieter von Outdoor-Erlebnissen in Deutschland. Ganz in der Tradition der legendären Wildschytzen vergangener Tage, bringen wir die Menschen aus der Stadt wieder zurück in die Natur.

Aufgaben

Als Recruiter bist du verantwortlich dafür, herausragende Guides für unsere diversen Naturerlebnisse zu finden. Dazu sichtest du strukturierte Informationen aus unseren Bewerbungskanälen und führst Videocalls mit potentiellen Kandidaten und sorgst für eine reibungslose Bewerbungs- und Onboarding-Erfahrung. Sichtung von Bewerbungen und erste Vorauswahl

Sichtung von Bewerbungen und Vorauswahl
Kurze Telefon- oder Videocalls zur Passung (kein Verkauf, kein Druck)
Pflege und Strukturierung unseres Bewerber-Funnels
Enge Abstimmung mit dem Backoffice-Team

Qualifikation

Du bist ein Menschenkenner und Kommunikationstalent. Im persönlichen Kontakt findest du heraus, ob Bewerber den Wildschytz-Spirit und die nötige Fachkompetenz haben. Dazu nutzt du strukturierte Interview-Leitfäden. Expertenwissen über Pilze und Kräuter benötigst du nicht, aber Begeisterung für die Natur um uns, Freude am Kontakt mit Menschen und ein gutes Gespür für Menschen macht deine Aufgabe einfacher.

Erfahrung im Recruiting, HR, Talent Acquisition oder vergleichbarer Rolle
(Quereinsteiger mit Talent für Menschen willkommen)
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein gutes Gespür für Menschen
Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit digitalen Tools (Google Workspace, Calendly)
Eigenständiges Arbeiten im Remote-Setup

Benefits

Wildschytz ist ein junges, nachhaltiges und naturverbundenes, wachsendes Unternehmen mit vielen Chancen. Das Backoffice-Team arbeitet Full-Remote verteilt aus ganz Deutschland.

Schnelles Wachstum mit großen Entwicklungsmöglichekeiten
Home-Office / Remote arbeit als Standard
Freie Zeiteinteilung über die Woche, du bestimmst wann du Zeit für Gespräche hast
Guter Bürojob mit Entwicklungsmöglichkeiten
Nachhaltige und naturverbundene Unternehmensmission

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!