Du willst Erfolg?
Dann haben wir wohl dasselbe Ziel.

Seit 10 Jahren auf dem Markt beheimatet, seit über 40 Jahren in der Branche zuhause, unterstützen wir unsere Kunden dabei, mithilfe der eigenen Immobilie ihre finanziellen und persönlichen Träume zu verwirklichen. Wieso sollten wir das bei unserem knapp 20-köpfiges Team nicht genau so handhaben? Genau wie bei unseren Immobilien entdecken wir das Potential, das in dir schlummert und helfen dir dabei, dieses auch zu auszuschöpfen – ob du Quereinsteiger bist oder über einschlägige Berufserfahrung verfügst, spielt dabei keine Rolle. Deine Leistung und dein Verkaufstalent sind entscheidend.

Aufgaben

Wir vertrauen dir unser wertvollstes Gut an.
Unser Team.

Als HR-Manager bei WBD hältst du alle Fäden im Bereich Personal in der Hand. Du verantwortest verschiedenste Bereiche entlang der gesamten Hiring-Journey. Von der Planung offener Stellen, über die Generierung neuer Bewerbung in Zusammenarbeit mit unserem Marketing-Team und externen Dienstleister, die Begleitung der Bewerbungsprozesse sowie das laufende Mitarbeitermanagement.

Recruiting: Leitung des Rekrutierungsprozesses von der Bedarfsanalyse bis zur Auswahl und Einstellung qualifizierter Kandidaten
Prozessoptimierung: Analyse und Optimierung unserer HR-Prozesse
Mitarbeitermanagement: Onboarding und Offboarding von Mitarbeitern sowie Optimierung des Prozesses
Personalentwicklung: Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
Personaladministration: Verwaltung von Personalakten, Arbeitsverträgen und anderen personalrelevanten Dokumenten

Qualifikation

Du bist der Herr über die Zahlen.
Das bringst du mit.

Das Jonglieren mit Zahlen, insbesondere, wenn es sich nicht um dein eigenes Bankkonto handelt, erfordert ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Dein Geld vertraust du schließlich nicht jedem an – genau wie unsere Kunden. Daher sind Eigenverantwortung und fundiertes Fachwissen über aktuelle Gesetze und Marktbedingung im Immobilienfinanzierungsbereich unabdinglich. Zudem bringst du mit:

Abgeschlossene Ausbildung mit HR-bezogener Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau) oder Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Personal
Du beherrschst die deutsche Sprache perfekt in Wort und Schrift 
Du bist fit im Umgang mit digitalen Arbeitsweisen und den gängigen MS365-Programmen – Excel kennst du also schon
Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und präzise – dir muss man nicht über die Schulter schauen

Benefits

Du wolltest schon immer mehr?
Dann hol es dir.

Du hast Träume. Du hast Ziele. Das ist deine Chance, diese mit dem richtigen Partner an deiner Seite zu verwirklichen - wir wissen hungrige Mitarbeiter zu schätzen und supporten diese in ihren individuellen Vorhaben. Ob es darum geht, für deine Familie zu sorgen, finanzielle Unabhängigkeit zu erreichen oder einfach Karriere mit Freiheit und eigenen Gestaltungsmöglichkeiten zu machen, bleibt dir überlassen. Wir wollen nur, dass du weißt: auf unsere Unterstützung kannst du bauen.

Attraktive Vergütung
Firmenwagen möglich
Externe Schulungen und Workshops mit führenden Experten
Steile Karrierechancen – du und wir wachsen im Gleichschritt
Hoher Impact: hilf Menschen, ihre Träume zu verwirklichen
Attraktiver Standort – einer der schönsten und modernsten Neubaukomplexe der Stadt wartet auf dich
Junges, dynamisches Team mit der Motivation gemeinsam die Extra-Meile zu gehen
Spannende Branche mit Zukunftsperspektive
Gemeinsame Sport-Events (z.B. Boxen)
Massagesessel im Büro – für die richtige Entspannung zwischen Terminen

Dein Weg zu uns.

Du bist interessiert? Sehr gut – dann bewerbe dich über das Formular anbei. Besuche gerne unsere Website und mach dich schon mal mit deinen Kollegen und der Umgebung vertraut. In einem unverbindlichen Erstgespräch klären wir deine noch offenen Fragen. Wir freuen uns auf dich!

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