Standort: Region Neuwied am Rhein
| Vollzeit | unbefristet | ab sofort

Über die Position
Im Auftrag eines renommierten, regional stark verankerten Finanzinstituts suche ich aktuell eine erfahrene Persönlichkeit für eine zentrale Position im Bereich Kreditregulierung und -steuerung. Als Personalvermittler bin ich mit der diskreten und professionellen Besetzung dieser Schlüsselrolle betraut.

In dieser verantwortungsvollen Funktion sind Sie direkt dem Vorstand unterstellt und gestalten aktiv die regulatorischen Rahmenbedingungen im Kreditgeschäft mit. Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Überwachung und Weiterentwicklung formeller Qualitätsstandards und wirken strategisch an der Weiterentwicklung interner Prozesse mit.

Aufgaben

Ihre Aufgaben als Kreditreferent:

Regulatorik & Umsetzung: Beobachtung und Umsetzung regulatorischer Anforderungen (u.a. KWG, MaRisk, EBA-Leitlinien, CRR) im Kreditgeschäft.
Validierung & Analyse: Durchführung von Angemessenheitsnachweisen und Validierungen zu kreditrelevanten Themenfeldern (z.B. Ratingverfahren, Sicherheitenbewertung, Risikodefinitionen).
Reporting: Erstellung, Analyse und Koordination von Managementberichten und Analysen zu kreditbezogenen Themen.
Projektarbeit: Initiierung und Leitung interner Projekte mit Fokus auf das Kreditwesen sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
Jahresabschluss & Qualitätssicherung: Steuerung aufgabenbezogener Abschlussarbeiten und Sicherstellung der formellen Kreditqualität.

Qualifikation

Ihr Profil als Kreditreferent:

Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder Studium mit betriebswirtschaftlichem oder bankspezifischem Hintergrund.
Mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft, insbesondere mit Fokus auf regulatorische Anforderungen und interne Kontrollsysteme.
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit hoher Analysekompetenz.
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein souveränes Auftreten im internen wie externen Austausch.

Benefits

Das Umfeld
Mein Kunde bietet Ihnen:

Flexible Arbeitsgestaltung: Homeoffice-Optionen und flexible Arbeitszeiten.
Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage plus 4 zusätzliche freie Tage - für mehr Zeit mit Familie und Freunden.
Gesundheit & Vorsorge: Von Sport Events bis zum Job-Rad und Gesundheitsprogrammen - weil Ihr Wohlbefinden wichtig ist.
Individuelle Entwicklung: Maßgeschneiderte Weiterbildung und Karriereentwicklung.
Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Gelebte Werte wie Vertrauen, Respekt und Zusammenhalt.

Interesse geweckt?
Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme. Bitte senden Sie mir Ihren Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse direkt zu – ich behandle Ihre Bewerbung selbstverständlich vertraulich.
Nach erfolgreicher Prüfung Ihrer Unterlagen führe ich ein erstes virtuelles Interview mit Ihnen durch. Im Anschluss begleite ich Sie durch den weiteren Auswahlprozess meines Auftraggebers.

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