Über UrsCare – Die Wundexperten für mehr Lebensqualität

Wir helfen, Wunden dort zu versorgen, wo Patient:innen sich befinden: Zuhause, beim Arzt oder in der Pflegeeinrichtung.
UrsCare berät, befähigt und beliefert Institutionen und Einrichtungen, deren Aufgabe es ist, die Gesundheit ihrer Patient:innen wiederherzustellen.
Wundversorgung ist eine Kunst. Sie erfordert, dass wir uns auf die Wunde und den Patienten einlassen – dafür braucht es viel Erfahrung und Motivation.
UrsCare schafft und gestaltet den Rahmen dafür: eine tragende Unternehmenskultur, in der Mitarbeitende ihrer Passion ohne Druck, aber mit viel Leidenschaft nachgehen können. So sichern wir echte Versorgungsqualität zum Wohl aller Beteiligten.

Deine strategische Schlüsselrolle

Für unseren Geschäftsführer Ronny Thiers am Standort Leipzig bist Du die zentrale Stütze und Sparringspartner:in. Als rechte Hand der Geschäftsführung übersetzt Du emphatische Patientenversorgung in betriebswirtschaftliche Kennzahlen und steuerst unser ambitioniertes Wachstum.
Du bist das analytische Cockpit unserer Expansion – dort, wo Patientenversorgung, Controlling-Expertise und Vertriebsintelligenz zusammenkommen. Neben klassischen Vertriebs-, Controlling- und Projektaufgaben fasziniert Dich die strategische Weiterentwicklung von Unternehmen. Du überprüfst neue Möglichkeiten und treibst eigenständig Analysen voran.

Deine Aufgaben

Strategische Vertriebssteuerung & Performance Management

Vertriebscontrolling der nächsten Generation:

Entwicklung und Implementierung eines 360°-Vertriebscontrolling-Systems für über 200 Außendienstmitarbeitende
Aufbau von Leistungskennzahlen pro Außendienstmitarbeiter: Besuchsfrequenz, Conversion Rates, Kundenbindungsraten, Cross-/Upselling-Erfolg
Territoriale Erfolgsanalysen: Marktpenetration, Wettbewerbsanalyse und Marktanteilsentwicklung nach Regionen
Kampagnen-ROI-Management: Bewertung von Vertriebsaktionen, Messeauftritten und Marketingmaßnahmen mit konkreten Umsatzzuordnungen

Strategiekonformität in der operativen Umsetzung:

Quartalsweise Strategiereviews: Abgleich der Vertriebsaktivitäten mit den strategischen Unternehmenszielen
Abweichungsanalysen mit Handlungsempfehlungen: Identifikation von Plan-Ist-Differenzen und Entwicklung konkreter Korrekturmaßnahmen
Wettbewerbsmonitoring: Kontinuierliche Beobachtung der Wettbewerbslandschaft und Ableitung strategischer Positionierungsempfehlungen Business Intelligence & Advanced Analytics

Dashboard-Architektur für alle Führungsebenen:

Vertriebsleiter-Cockpit: Team-Performance, Pipeline-Management und regionale Erfolgsmetriken
Außendienst-Dashboards: Individuelle Leistungskennzahlen, Zielerreichung und Benchmarking

Forecasting & Planung:

Rolling Forecasts: Quartalsweise Aktualisierung der Umsatz- und Wachstumsprognosen
Szenario-Modellierung: Best-Case/Worst-Case/Realistic-Szenarien für strategische Entscheidungen
Capacity Planning: Bedarfsprognosen für Personalaufbau im Rahmen der Expansion auf 300 Mitarbeitende Expansionssteuerung & Wachstumsmanagement

Strategische Markterschließung:

Marktpotenzialanalysen: Bewertung neuer Regionen und Kundensegmente mittels demografischer Daten und Wettbewerbsanalysen
Standortoptimierung: Datenbasierte Empfehlungen für neue Außendienstgebiete
Go-to-Market-Strategien: Entwicklung von Markteintrittsplänen inklusive Ressourcenplanung, Erfolgskennzahlen und vorbereitenden Vertriebsmaßnahmen

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik, Statistik oder vergleichbar)
3–5 Jahre Berufserfahrung im Controlling, Business Intelligence oder vergleichbarem Umfeld
Sehr gute Kenntnisse in PowerBI und Excel
Erfahrung in der Aufbereitung komplexer Daten für Entscheidungsprozesse
Analytisches Denkvermögen mit ausgeprägter Zahlenaffinität
Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Daten klar und verständlich aufzubereiten
Hohe Sorgfalt, Teamfähigkeit und Diskretion
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft ca. 10–20 %

Das bieten wir Dir

Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – Du arbeitest an zentralen Themen mit und hast hohen Gestaltungsspielraum
Moderne Infrastruktur – State-of-the-Art-Analytics-Tools, professionelle IT-Ausstattung
Entwicklungsmöglichkeiten – Weiterbildung in Analytics, Strategie und Management
Flexibilität & Sicherheit – Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, attraktives Gehaltspaket
Teamkultur – Ein kollegiales, starkes Umfeld im GF-Office, geprägt von gegenseitiger Unterstützung und kurzen Abstimmungswegen

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