Wir sind eine führende, branchenübergreifende Personalberatung, die sich auf mittelständische Unternehmen spezialisiert hat. Wir besetzen bundesweit anspruchsvolle Fach- und Führungspositionen und arbeiten mit einem erfolgreichen Partnernetzwerk. Wir sind ein junges, neu aufgestelltes Unternehmen und haben viel vor. Wir arbeiten mit innovativen Research-Methoden und modernen IT-Technologien und schätzen frischen Wind durch neue Ideen. Unsere Personalberater kommen aus der Praxis und kennen die Herausforderungen im Recruiting auch aus der Perspektive unserer Kunden. Wir machen Personalberatung von Praktikern!
Aufgaben
- Betreuung unserer Aktivitäten zur Kandidatengewinnung über Social Media Kanäle u.ä.
- Planung, Umsetzung, Überwachung und Optimierung unserer Recruiting Kampagnen in Social Media Kanälen Facebook, Instagram usw.
- Planung, Umsetzung, Überwachung und Optimierung unserer SEA-Kampagnen in den Suchmaschinen Google, ggf. auch Bing
- Bei Interesse auch Übernahme von Aufgaben und Projekten im Bereichen Active Sourcing, Bewerbermanagement, Ausschreibungsmanagement
- Teilnahme an Projektbriefings und Team-Meetings
Qualifikation
- Gutes Verständnis für Online Marketing
- Expertise im Bereich Social Media Kampagnen
- Know-how im Thema Search Engine Optimizing / Suchmaschinenoptimierung (SEO)
- Kenntnisse der relevanten Tools, wie z.B. Meta Werbeanzeigenmanager, Google Ads, Google Analytics u.ä.
- IT-Affinität und pragmatische Digital-Native-Prägung
- Hands-On Mentalität
- Neugier und Begeisterung für Neues
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- Strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit zur Selbstmotivation
- Offene Persönlichkeit, Teamorientierung und mit Freude an der täglichen Arbeit
Benefits
- Spannendes und vielseitiges Aufgabenfeld in der Welt der Personalberatung
- Hohe Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeiten
- Hervorragende Vereinbarkeit mit privaten Verpflichtungen
- Vertrauensvolle Unternehmenskultur mit echter Teamarbeit
- Möglichkeit, Dinge mitzugestalten und Einfluss auf die tägliche Arbeit zu nehmen
- Gründliche Einarbeitung
- Spaß an und bei der Arbeit, wenig Administration und viel Gestaltungsspielraum
Informationen vorab erhältst Du gern unter Telefon 0521 9117790.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2004J an bewerbung(AT)co-ship(DOT)de.
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