Unser Partner ist eine etablierte IT-Beratung aus Frankfurt am Main, die führende Unternehmen – vor allem aus dem Finanzsektor – bei der digitalen Transformation unterstützt. Der Fokus liegt auf den Zukunftsthemen Data, Cloud, Automation und Experience Management. In agilen, interdisziplinären Teams entstehen innovative Lösungen – von der Optimierung bestehender Systeme bis hin zu völlig neuen digitalen Services.

Aufgaben

Du leitest ein dynamisches Team aus Salesforce Architects und Developers und übernimmst die fachliche sowie disziplinarische Personalverantwortung
Als Tech Scout entwickelst du technische Strategien und treibst Innovationen im Salesforce-Ökosystem voran
Du verantwortest technische Architekturentscheidungen in Kundenprojekten sowie im Presales und unterstützt dein Team bei der Umsetzung
Du stellst die technische Qualität von Lösungen, Angeboten und internen Produktentwicklungen sicher
Durch die Organisation von Code Reviews, Architektur-Workshops und internen Best-Practice-Sessions förderst du einen engen fachlichen Austausch im Team
Du arbeitest eng mit der Projektleitung, dem Delivery Manager und anderen Führungskräften zusammen, um gemeinsam nachhaltige Lösungen zu schaffen

Qualifikation

Du hast idealerweise ein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung
Du bringst mehrjährige Erfahrung in der technischen Umsetzung von Salesforce-Projekten mit – idealerweise im agilen Projektumfeld in Enterprise-Umgebungen
Apex, LWC, APIs oder DevOps sind für dich keine Fremdwörter – du verstehst die technischen Zusammenhänge und kannst dein Team auf Augenhöhe begleiten
Du hast Erfahrung in der fachlichen und idealerweise auch disziplinarischen Führung technischer Teams und trittst als verlässliche und souveräne Führungskraft auf
Du agierst mit Klarheit, Struktur und Teamorientierung – und schaffst so einen Raum für gemeinsames Wachstum und technische Exzellenz
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Benefits

Unbefristete Festanstellung mit individuellem Onboarding und langfristiger Entwicklungsperspektive
Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein modernes Büro mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage in Frankfurt
Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Direktversicherung) sowie weitere attraktive Zusatzleistungen (u.a. ÖPNV-Zuschuss, Gesundheitsvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)
Teamkultur mit echtem Zusammenhalt: regelmäßige Teamevents sowie Offsites im Ausland, kurze Entscheidungswege und echter Impact jedes einzelnen Kollegen

Durch unsere direkte Zusammenarbeit garantieren wir ein schnelles und transparentes Kennenlernen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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