Lohnbuchhalter/-in (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

ÜBER TORQ.PARTNERS

Wenn du schnell** gehen **willst, dann gehe alleine.

Wenn du weit gehen willst, dann musst du mit anderen zusammen gehen.
Afrikanisches Sprichwort

ÜBER DIE POSITION

DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH

• Beratung und Betreuung von Mandanten zu allen Fragestellungen der Lohnbuchhaltung und des Sozialversicherungsrechts
• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten, v.a. im Start-up Bereich
• Erstellungen von allen relevanten Bescheinigungen und Meldungen an Behörden
• Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern (z.B. Ämter und Behörden)
• Zusammenarbeit mit Mandanten zur Optimierung, Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen

DAS BRINGST DU MIT

Wir sind auf der Suche nach motivierten und Start-up affinen Profilen mit den verschiedensten Backgrounds. Wir erwarten nicht, dass Du schon alle Skills mitbringst. Was Du noch nicht weißt, bringen wir Dir bei! Dazu suchen wir Leute mit den verschiedensten Erfahrungsleveln, egal ob berufserfahren oder frisch mit der Ausbildung fertig.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit Spezialisierung in der Lohnbuchhaltung, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft und/oder relevante praktische Erfahrung in einer Steuerberatung oder der Lohnbuchhaltung eines Unternehmens
• Du hast relevante Berufserfahrung im Start-up-Umfeld oder einer Steuerberatung und/oder kennst die Arbeit in einem digitalisierten Umfeld
• Du hast sehr gute Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Du bist sehr gut in den relevanten DATEV Anwendungen und fit in den MS-Office oder G-Suite Anwendungen (v.a. Excel/Google Sheets)
• Du hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch (min. C1) und Englisch (min. B1/B2)
• Du bringst eine sehr hohe Zahlenaffinität, Detailgenauigkeit und Zuverlässigkeit mit

DAS ERWARTET DICH

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und Perspektive einer langfristigen Karriereentwicklung samt Fort- und Ausbildung durch die torq.academy
• Überdurchschnittliche Vergütung und zusätzlich ein variabler Anteil
• 30 Urlaubstage, diverse Benefits und moderne Home-Office Ausstattung
• Up or out oder Ellbogenprinzip? Nicht mit uns! Du bestimmst Deinen workload und hilfst Deinem Team voranzukommen
• Flexible Arbeitszeiten: Früh- oder Spätaufsteher? Pass Deine Arbeitszeiten an Deine persönlichen Vorlieben und Umstände an
• Remote oder Office - Du entscheidest. Arbeite in einem unserer Büros in Berlin, Hamburg oder Potsdam, aus dem Home-Office oder von unterwegs
• Zugang zu den wichtigsten Start-up-Ökosystemen und Netzwerken in Europa
• Ein dynamisches und offenes Team, in dem der Austausch von Wissen im Vordergrund steht