Jobs in Germany
Über die TEG
Die TEG (Tomorrow Education Group) ist eine Beteiligungsgesellschaft für junge und schnellwachsende Weiterbildungsunternehmen. Mit unseren Ventures prägen wir die nächste Generation an Fachkräften in ganz Deutschland – von Cybersecurity bis hin zu Handwerk und sozialen Berufen.
Unser Ziel ist es, arbeitssuchenden und geringqualifizierten Talenten eine zweite Chance zu bieten. Wir motivieren Unternehmen und Stakeholder, Quereinsteiger*innen willkommen zu heißen und ihnen echte Karriereperspektiven zu bieten.
Als COO trägst du die operative Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung und Exzellenz der Tomorrow Education Group.
Du übernimmst ein interdisziplinäres Führungsteam und berichtest direkt an die Geschäftsführung der Gruppe (CEO). Dein Alltag ist geprägt von diesen zentralen Verantwortungsbereichen:
Aufgaben
Qualitäts- und Effizienzstrategie:
Du entwickelst eine skalierbare Qualitäts- und Effizienzstrategie für die gesamte Gruppe. Dabei findest du die Balance zwischen Premium-Qualität und wirtschaftlichem Erfolg und stellst sicher, dass unser Qualitätsanspruch messbar und marktführend ist.
Operative Exzellenz & Prozessoptimierung:
Du verantwortest zentrale operative Bereiche wie Qualitätsmanagement, Zertifizierung, Procurement, Tech Services und Datenschutz. Durch die Automatisierung und Optimierung dieser Prozesse schaffst du eine schlanke, effektive Organisation, die unsere Profitabilität nachhaltig steigert.
Optimierung der Bottom Line:
Du hebst systematisch Effizienzpotenziale, insbesondere im Bereich CM I, und steigerst so unsere Profitabilität. Dabei entwickelst du datenbasierte Steuerungsmodelle, analysierst Treiber wie Churn oder Auslastung und setzt gezielte Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung um.
Führung und Teamentwicklung:
Du führst und entwickelst ein motiviertes Führungsteam in den Bereichen Delivery, Tech und Operations. Du baust eine Kultur von Verantwortungsbewusstsein, messbarer Qualität und kontinuierlicher Verbesserung auf.
Zusammenarbeit & Reporting:
Du arbeitest eng mit dem CEO, dem CFO und dem CCO zusammen und bist das operative Rückgrat der TEG. Du berichtest regelmäßig transparent über Qualität, Effizienz und Profitabilität und stellst den Zielerreichungsgrad deiner Initiativen dar.
Technologie- und Systemlandschaft:
Du entwickelst zentrale Technologieservices (u.a. LMS, ERP) weiter, um Skaleneffekte in der Delivery und eine herausragende Lernerfahrung zu ermöglichen. Dabei verantwortest du auch die gruppenweite AI-Strategie.
Integration & Partnerschaften:
Du gestaltest die Integration neuer Zukäufe operativ mit und entwickelst gruppenweite Arbeitgeber- und Qualifizierungspartnerschaften, um Arbeitsmarktintegration und wirtschaftlichen Erfolg noch enger zu verzahnen.
Marktentwicklung & Trends:
Du hast ein Auge für regulatorische Entwicklungen (z.B. AZAV) und technische Innovationen, die unser Geschäftsmodell verändern. Du positionierst die TEG als innovationsgetriebenen Premiumanbieter im Bildungsmarkt.
Bildungsqualität & Student Success:
Du stellst sicher, dass unsere Delivery-Teams hochwertige Bildungsangebote schaffen und unsere Absolventen optimal auf den Arbeitsmarkt vorbereitet werden. Du etablierst messbare Qualitätskennzahlen wie Integrationsquoten und setzt Best Practices im gesamten Portfolio um.
Qualifikation
Führungserfahrung:
Du hast mehrere Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsrolle (z.B. COO, Director Operations, VP Operations), idealerweise in einem wachstumsstarken, technologiegetriebenen oder regulatorisch anspruchsvollen Umfeld (z.B. Bildung, Tech, Healthcare, Professional Services).
Operative Exzellenz:
Du hast nachweislich operative Strukturen skaliert, Effizienzprogramme erfolgreich umgesetzt und Qualität in produktiven Abläufen nachhaltig sichergestellt. Du denkst in Prozessen, KPIs und Verbesserungszyklen.
Qualitäts- und Regulatorik-Kompetenz:
Du bringst ein tiefes Verständnis für Qualitätsmanagement und regulatorische Anforderungen mit – idealerweise mit Berührungspunkten zur AZAV, Zertifizierungsverfahren oder vergleichbaren Qualitätsstandards.
Datengetriebenes Arbeiten:
Du triffst Entscheidungen auf Basis von Zahlen und Analysen. KPI-Systeme, CM I-Optimierung, Treibermodelle für Churn und Auslastung sind für dich Werkzeuge, keine Fremdwörter.
Technologieverständnis:
Du hast ein gutes Verständnis für Technologie als Hebel zur Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung – von Plattformen wie LMS oder ERP bis hin zu KI-basierten Automatisierungslösungen.
Unternehmerisches Denken:
Du denkst und handelst wie ein Unternehmer: zielorientiert, pragmatisch und lösungsfokussiert. Dabei behältst du stets die Profitabilität und den nachhaltigen Erfolg im Blick.
Leadership-Qualitäten:
Du bist eine Führungspersönlichkeit, die ihr Team inspiriert, befähigt und fordert. Du gestaltest eine leistungsorientierte, aber wertschätzende Kultur.
Stakeholder-Management:
Du kommunizierst überzeugend auf allen Ebenen – von operativen Teams bis zu Investoren und regulatorischen Partnern. Du verstehst es, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen und gemeinsame Ziele zu erreichen.
Neugier & Lernbereitschaft:
Du hast Freude daran, dich in neue Themen einzuarbeiten – sei es AZAV-Regulatorik, Tech-Plattformen oder Geschäftsmodelloptimierung – und gestaltest Veränderung proaktiv mit.
Benefits
Das bieten wir dir:
Hohe Gestaltungsmöglichkeiten: Du hast die Chance, eine zentrale operative Rolle in einer stark wachsenden Bildungsgruppe zu übernehmen und ihre Zukunft maßgeblich mitzugestalten.
Attraktives Vergütungspaket: Neben einem wettbewerbsfähigen Fixgehalt profitierst du von einer erfolgsabhängigen Bonusregelung.
Purpose-getriebenes Business: Du arbeitest an gesellschaftlich relevanten Themen – von hochwertiger beruflicher Bildung über digitale Transformation bis zur nachhaltigen Fachkräftesicherung in Deutschland.
Flexibles Arbeiten: Arbeite dort, wo du am produktivsten bist – ob remote, hybrid oder an einem unserer Standorte. Wir schaffen die Rahmenbedingungen, damit du Beruf und Privatleben bestmöglich in Einklang bringen kannst.
Motiviertes Team: Dich erwartet ein ambitioniertes Leadership-Team und eine motivierte Organisation, die gemeinsam mit dir nachhaltige Wirkung erzielen möchte.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit CV – ganz ohne Anschreiben. Auf geht’s!