Als innovativer IT-Dienstleister mit Sitz in der Region Braunschweig/Wolfsburg realisieren wir deutschlandweit anspruchsvolle IT-Projekte für namhafte Kund:innen. Was uns auszeichnet? Tiefgehendes technologisches Know-how, ein ausgeprägter Teamgeist sowie ein klarer Fokus auf Innovation und kontinuierliche Weiterentwicklung.

Du möchtest im Rahmen deines Praxissemesters oder eines Pflichtpraktikums wertvolle Einblicke in den Bereich Human Resources gewinnen und aktiv zum Wachstum eines Unternehmens beitragen? Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit echtem Praxisbezug und spannenden Einblicken in den Recruiting-Alltag? Dann bist du bei uns genau richtig.

Bei uns lernst du den gesamten Recruiting-Prozess von Grund auf kennen – vom ersten Kontakt mit Kandidat:innen bis hin zum persönlichen Austausch im internationalen Umfeld. Von Beginn an bist du ein fester Bestandteil unseres Teams. Während deiner Einarbeitung begleiten wir dich intensiv, geben dir Raum für eigene Ideen und zeigen dir, wie modernes Recruiting in der Praxis funktioniert. So wird dein Praktikum praxisnah, vielseitig und lehrreich gestaltet.

Aufgaben

Als Teil unseres Recruiting-Teams unterstützt du uns im gesamten Bewerbungsprozess und erhältst umfassende Einblicke in die operative Personalarbeit. Zu deinen Aufgaben zählen unter anderem:

Unterstützung im Bewerbermanagement, z. B. Pflege internationaler Kandidatenprofile sowie Versand von Eingangsbestätigungen, Intervieweinladungen und Absagen
Mitwirkung bei der Erstellung und Optimierung von Stellenausschreibungen
Vorbereitung und Begleitung von Bewerbungsgesprächen
Analyse und Dokumentation interner HR-Prozesse mit Fokus auf Digitalisierung und Effizienzsteigerung
Recherche zu aktuellen HR-Trends, Tools und Best Practices
Schrittweise Übernahme eigener Aufgabenbereiche und kleiner Projekte

Qualifikation

Eingeschriebene:r Student:in der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften
Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Sicherer Umgang mit Microsoft Office ist ein „Nice-to-have“
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen
Interesse an digitalen Anwendungen und modernen HR-Themen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)

Benefits

Ein Pflichtpraktikum mit einer Dauer von mindestens vier bis sechs Monaten und umfassender Praxiserfahrung
Praktikumsstart ab August oder September 2026 möglich
Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum ab dem ersten Tag
Faire Vergütung
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Unterstützung bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Gute Vereinbarkeit von Praktikum und Studium
Snacks, frisches Obst, gekühlte Getränke und hochwertige Kaffeespezialitäten
Regelmäßige Team-Events und ein starkes Gemeinschaftsgefühl

Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Sende uns deine vollständigen Unterlagen unter Angabe deiner Verfügbarkeit sowie deiner Gehaltsvorstellung – wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen.

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