Über Kornkraft Naturkost

Kornkraft Naturkost ist seit über 40 Jahren einer der führenden Bio-Großhändler im Nordwesten Deutschlands.

Mit über 150 Mitarbeiter*innen beliefern wir den Naturkostfachhandel und die Gastronomie mit hochwertigen Bio-Produkten.

Wir stehen für:

Gemeinsam bringen wir Bio voran.

Aufgaben

Deine Aufgaben im Personalbereich

Betreuung unserer Mitarbeiter*innen entlang des gesamten Employee Lifecycle
Unterstützung bei der Azubi-Betreuung
Erstellung von Arbeitsverträgen, Kündigungen, Arbeitszeugnissen und Personalunterlagen
Beratung unserer Fachabteilungen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Planung und Durchführung des Recruitingprozesses und Bewerbermanagements
Entwicklung und Umsetzung von Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen
Betreuung und Pflege von Recruiting-Kanälen
(Karriereseiten, Jobbörsen, Social Media)
Teilnahme an Karrieremessen und Recruiting-Veranstaltungen

Qualifikation

Du bist genau richtig, wenn du

erste Berufserfahrung im Personalwesen oder HR-Bereich hast
Kenntnisse im Arbeitsrecht und Recruitingprozess mitbringst
diskret und professionell mit sensiblen Personaldaten umgehst
strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert arbeitest
kreative Ideen für Recruiting, Bewerbermarketing und Employer Brandingentwickelst
Interesse an der Teilnahme an Karriere- und Recruiting-Veranstaltungen hast

Deine Vorteile bei Kornkraft Naturkost

Sinnstiftende Arbeit in einem nachhaltigen Unternehmen der Bio-Branche
Unbefristeter Arbeitsvertragund langfristige Perspektive
Betriebliche Altersvorsorge
Fahrradleasing
Mitarbeiterrabatte im Bioladen
Gewinnbeteiligung
Mitarbeit in einem familiengeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten

Du suchst einen Job im Personalwesen, HR Recruiting oder Bewerbermanagement in einem nachhaltigen Unternehmen?

Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail.

Wir freuen uns auf dich!

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