DEIN JOB BEI SYNTAX

In deiner Rolle als Team Lead Sales entwickelst du dein Vertriebsteam (aktuell 10 Vertriebsmitarbeitende) durch Coaching und klare KPIs, optimierst Prozesse vom Lead bis zum Closing und stellst so die Zielerreichung sicher. Dabei arbeitest du eng mit Marketing, Product und Customer Success zusammen, nutzt deine Branchenerfahrung im Bildungsträger-Umfeld und verbesserst kontinuierlich den gesamten Revenue‐Cycle.

Dein Team ist der erste Touchpoint für Menschen, die sich für unser Kursangebot interessieren. Es klärt Interessierte über den Kurs-Aufbau, die Lernziele, die Arbeitsmarktperspektiven und Jobchancen für Entwickler/innen sowie über den Bewerbungsprozess auf und steht als Ansprechpartner/in für Rückfragen zur Verfügung.

ÜBER DAS SYNTAX INSTITUT

Das Syntax Institut ist ein schnell wachsendes EdTech Unternehmen aus Berlin, das von erfahrenen Unternehmern gegründet wurde. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, zu Europas führendem Bootcamp im Bereich Webentwicklung und Mobile Development (App-Entwicklung) zu werden und die nächste Generation von Entwickler/innen auszubilden und erfolgreich am Arbeitsmarkt zu platzieren.

Aufgaben

DEINE AUFGABEN

Teamentwicklung und Coaching: Du förderst das Zusammenwachsen des Teams durch gezielte Mitarbeitendengespräche und die individuelle Entwicklung der Teammitglieder. Du motivierst täglich, coachst individuell auf Basis von Call-Reviews und Deal-Strategien und unterstützt das Team zur Top-Performance.
Steuerung der Vertriebsaktivitäten und Zielerreichung : Du trägst die Verantwortung für die effektive Steuerung der Vertriebsaktivitäten und die Zielerreichung für Deinen Bereich, wobei du die Performance des Teams anhand von klaren KPIs überwachst.
Optimierung von Vertriebsprozessen: Du optimierst und entwickelst kontinuierlich bestehende Vertriebsprozesse für maximale Effizienz und berücksichtigst dabei relevante Leistungskennzahlen.
Lead Management & CRM-Kooperation: In enger Zusammenarbeit mit Marketing, insbesondere unserer CRM-Managerin, unterstützt du bei Themen wie Lead Nurturing, Entwicklung von Funnels und der richtigen Ansprache, um unsere Zielgruppe bestmöglich zu erreichen und begeistern.
Branchenerfahrung & Sales-Execution: Du bringst tiefen Background aus dem Bildungsträger-Umfeld mit und ein und optimierst Verkaufsprozesse vom ersten Touchpoint bis zum Closing und stellst sicher, dass unsere Angebote exakt auf die Bedürfnisse unserer Zielgruppe einzahlen.
Cross-funktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Marketing, Produkt und Customer Success zusammen, um Kampagnen zu priorisieren, Nutzer-Insights in Angebots-Iterationen zu überführen und so den gesamten Revenue-Cycle zu verbessern.

Qualifikation

DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN

Bildungsträger-Sales-Track-Record: Du bringst mehrjährige Erfahrung aus dem Bildungsträger Umfeld mit und hast schon Umschulungen, eLearnings oder Weiterbildungen verkauft – idealerweise erst als Top-Seller, dann 1-3 Jahre als Team-Lead mit entsprechend erster Führungserfahrung.

KPI-Kompetenz: Du bist in der Lage, präzise KPI-Reports in CRM-Systemen zu verstehen und zu erstellen, Kennzahlen wie Pipeline-Health, Conversion-Rates und Forecasts sicher zu interpretieren und daraus fundierte Maßnahmen zur Umsatzsteigerung abzuleiten.

Führungskompetenz: Du kannst Menschen motivieren, individuelle Stärken ausbauen und klar und wertschätzend kommunizieren. Du sprichst kritische Punkte offen an, etablierst eine lernorientierte Fehlerkultur und erzielst.

Spaß an Dynamik und ambitionierten Zielen: Du bist motiviert klare und ambitionierte Ziele zu erreichen und dabei erstklassige Ergebnisse gemeinsam mit deinem Team zu erzielen.

Technische Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit den Anwendungen der Google Suite (Docs, Sheets, Gmail, GMeet, Kalender) und beherrschst CRM-Systeme (Hubspot).

Sprachkenntnisse: Du sprichst und schreibst ausgezeichnetes Deutsch und bist idealerweise auch des gesprochenen und geschriebenen Englischen mächtig (C1+)

Benefits

DAS BIETEN WIR DIR

Ein Business mit Purpose: Bei uns arbeitest du an Themen, die wirtschaftlich, gesellschaftlich und sozial höchst relevant sind (Digitalisierung, Wettbewerbsfähigkeit des Wirtschaftsstandorts Deutschland, Arbeitsmarktpolitik, Gleichberechtigung, Technologie etc.)

Dynamisches Startup-Umfeld und flexibles Arbeiten: Für uns zählen Ergebnisse mehr als vorgeschriebene Arbeitsorte und -zeiten. Wir räumen dir die Flexibilität ein, die du brauchst, um optimal zu performen.

Langzeitperspektive: Wir bieten dir neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag die Möglichkeit, dich innerhalb der Organisation und entlang deiner Fähigkeiten und Präferenzen (weiterzu-)entwickeln.

Sehr attraktives Package: Marktübliches Fixgehalt mit sehr attraktiver, variabler Vergütung (Zielgehalt von 70-80K). Außerdem profitierst du bei uns von einem vergünstigten Sportangebot bei unserem Partner Urban Sports Club und erhältst hochwertige Betriebsgeräte (MacBook, AirPods, etc.).

Tolles Team: Wir veranstalten regelmäßig Team-Events (wie Sommerfest, Weihnachtsfeier), verschiedene Remote Events (Quiz & Game Nights) und treffen uns regelmäßig im Berliner Office zum Lunch, Kreativ-Abenden oder sportlichen Aktivitäten.

Wenn wir damit dein Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung mit CV und einem kurzen Anschreiben.

SO GEHT’S WEITER:

Screening durch HR
Interview mit unserem CMO
Interview mit unserem CEO
(Sales-)Team Kennenlernen