für einen unserer Standorte in Wiesbaden, Mannheim, Stuttgart, Kassel oder Dresden

Wenn du Lust auf Veränderung hast, gerne Teil eines starken Teams bist und einen sicheren Arbeitsplatz suchst, dann bist du bei uns richtig. Du kennst uns nicht? Wir sind ein Systemhaus und kümmern uns um maßgeschneiderte IT-Lösungen für die SV SparkassenVersicherung und Sparkassen-Versicherung Sachsen. Das ist richtig spannend, denn wir gestalten tatsächlich die Zukunft einer riesigen Branche. Dafür brauchen wir Menschen, die neu denken, mutig sind und Lust auf Teamwork haben - Menschen wie dich!

Aufgaben

Du übernimmst die Konfiguration und Paketierung von Applikationen für die unternehmensweite Verteilung in Abstimmung mit den Kunden / der Anwendungsentwicklung sowie Bereitstellung für die Softwareverteilung mit SCCM
Du koordinierst die Tests, Qualitätssicherungen und Freigaben für Softwarepakete und testest sie zusammen mit dem Auftraggeber
Du verantwortest die bei unseren Kunden eingesetzte Client-Software (Konfiguration / Customizing, Releases) und berätst die Kunden bei der Auswahl von Softwareprodukten
Du kümmerst dich um die Incident- und Problembearbeitung im 2nd-Level-Support

Qualifikation

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in Systemintegration bzw. ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare in der Praxis erworbene Kenntnisse
Vorteilhaft sind mehrjährige Erfahrung mit MSI-Technologie inklusive Re-Packaging mit Flexera Admin Studio, Scripting und Batcherstellung, außerdem bringst du sehr gute Kenntnisse in PowerShell, Microsoft SCCM und Windows 11 mit
Du gehst analytisch und strukturiert vor, hast ein gutes logisches Verständnis für komplexe Sachverhalte und Betriebsprozesse, arbeitest gerne im Team mit anderen zusammen und bringst dich initiativ mit ein
Du hast Spaß daran, selbständig und eigenverantwortlich Ziele und Aufgaben umzusetzen, kommunizierst offen, souverän und handelst kunden- und serviceorientiert

Benefits

Vergütung auf hohem Niveau

Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe • 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Erfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Jobticket und JobRad

Flexibilität & Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten • 38-Stunden-Woche • Bis zu 4 x Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

Persönliche Weiterentwicklung

Individuelles Onboarding und Einführungstage • Eigene Ideen verwirklichen • Vielfältiger Weiterbildungskatalog • Nachwuchsförderprogramme • Fach- und Führungslaufbahnen • Persönliche Feedbackgespräche • Hospitationen

Besonderes Arbeitsklima

Flache Hierarchien und familäre Arbeitsatmosphäre • Mit Verantwortung und Freiräumen eigene Projekte umsetzen • Regelmäßige Zufriedenheitschecks • Tischkicker, After-Work-Events und Firmenfeiern

Gesundheit & Fitness

Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Betriebsarzt, Check-ups und Vorsorgeangebote • Laufevents • Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios und viele weitere Freizeitaktivitäten

Wohlfühlen am Arbeitsplatz

Moderne Arbeitsausstattung und höhenverstellbare Schreibtische • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber

Wir schätzen Vielfalt

Bei uns zählt der Mensch – unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft und Nationalität, körperlichen oder geistigen Einschränkungen, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Wir heißen auch Menschen mit Behinderungen herzlich willkommen!

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