(Senior) Projektmanager im Online-Marketing (w/m/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n (Senior) Projektmanager (w/m/d)!

Aufgaben

• Du betreust im hohen Maß eigenverantwortlich spannende Projekte gemeinsam mit dem Team
• Du betreust Kunden auf Key-Account-Level inklusive Planung und Durchführung von Meetings wie z.B. Kick-Offs
• Du bist verantwortlich für die interne Koordination mit dem Team inklusive Zeitplanung und Steuerung der Ressourcen
• Deine Aufgabe ist die Weiterentwicklung bestehender Prozesse und die Lösungsfindung zur Effizienzsteigerung bei bestehenden Projekten
• Du definierst eigene Meilensteine
• Du fertigst regelmäßig Performance Reports an und hast ein Auge auf das Projektcontrolling
• Du steuerst das Projektteam sowie interne und externe Stakeholder als Schnittstelle
• Du bist zuständig für die Qualitätssicherung der Projekte und die Weiterentwicklung bestehender QA Prozess

Qualifikation

• Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Projektmanagement
• Du hast ein Verständnis für Kundenbedürfnisse und kannst diese in konkrete Handlungsempfehlungen für Kund:innen und Kolleg:innen übertragen
• Du verfügst über strategische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Du bringst Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Online-Marketing-Strategien und Kampagnen mit
• Du besitzt erweiterte Kenntnisse in mindestens einem fachlichen Bereich des Online-Marketings
• Du verfügst über grundsätzliche Kenntnisse im Bereich Online Marketing, vor allem in den Bereichen technisches und inhaltliches SEO, SEA, Social und Web-Analyse
• Du bist verantwortungsbewusst, strukturiert und besitzt einen hohen Qualitätsanspruch
• Du hast Spaß an Teamarbeit

Benefits

• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung inklusive interner und externer Fortbildung
• Ergonomische Arbeitsplätze mit elektrisch höhenverstellbaren Steh-Sitz-Tischen und exzellente technische Ausstattung im Büro sowie im Home-Office
• Flache Hierarchien und Einbeziehung in Entscheidungen ohne Ellenbogenkultur
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance - und damit ist nicht die Tischtennisplatte im Flur gemeint
• Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 10:00 Uhr - 15:00 Uhr) und Home-Office-Möglichkeit
• Regelmäßige Team-Events
• Zuzahlung zum Job-Ticket
• Kostenteilnahme an Fitness – und Wellnessmitgliedschaften
• Bezahlte Überstunden, sofern sie überhaupt anfallen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit (zwischen 30 und 40 Stunden)
• Faire und konkurrenzfähige Gehaltstruktur

Es steht unseren Mitarbeiter:innen frei, hauptsächlich im Home Office oder im Büro zu arbeiten.

Wir freuen uns über deinen Lebenslauf oder dein aussagekräftiges Xing oder LinkedIn Profil inklusive Gehaltsvorstellung.

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