Die STEIN HGS GmbH ist ein dynamisches und schnell wachsendes E-Commerce Unternehmen, dass sich auf den B2B-Multichannel Online Vertrieb spezialisiert hat.

Wir entwickeln seit über 25 Jahren innovative Lösungen für alle Formen von Gewerbetreibenden und Kommunen und vertreiben marktführende Produkte aus den Bereichen Absperr- und Verkehrstechnik, Baustellenbedarf sowie Betriebsausstattung und Stadtmobiliar. Zudem beraten und unterstützen wir unsere Kunden bei der Realisierung ihrer Projekte.

Wir haben noch viel vor und suchen zur Fortsetzung unseres Wachstumskurses für unseren Standort in Hamburg/Seevetal zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.

Aufgaben

Deine Ausbildung startet wahlweise im August 2024 oder Februar 2025 an unserem Standort in Seevetal.
Der Mittelpunkt Deiner Aubildung ist der Aufbau und die Anpassung von IT-Strukturen und -Netzwerken.
Gemeinsam mit unserem IT-Leiter hältst Du den Betrieb am laufen und unterstützt unsere Mitarbeitenden bei technischen Problemen mit Hard- und Software.
Du betreust unsere IT-Systemanwendungen und hilfst bei deren Weiterentwicklung.
Bedarfsanforderungen der Fachbereiche hinsichtlich der Arbeitsplatzausstattung werden von Dir bearbeitet und Du koordinierst die Umsetzung.
Mit unseren Fachbereichen, Endanwendern sowie den IT-Dienstleistern kommunizierst Du eigenverantwortlich
Du unterstützt die Einführung neuer IT-Systeme und bist an der Umsetzung von Projekten beteiligt.

Qualifikation

Bei uns punktest Du, mit Abitur, abgeschlossener Fachhochschulreife oder einem guten Realschulabschluss.
Einen großen Pluspunkt hast du, wenn du bereits Erfahrungen mit Hard- und Software gesammelt hast, auch im privaten Bereich.
Du solltest große Freude an IT und digitalen Innvationen haben.
Eine offene und kommunikative Art sind eine gute Grundlage für einen guten Start bei uns.
Zu Deinen Stärken gehört eine eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise.
Bei Problemen versuchst Du stets den Grund dahinter zu erfahren und zu verstehen und kannst die Ursachen adäquat zum Ausdruck bringen.
Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.

Benefits

Wir sind stolz darauf, unseren Mitarbeiter*innen eine Fülle von Vorteilen zu bieten, die eine inspirierende Arbeitsumgebung schaffen und dazu beitragen, dass jeder von uns erfolgreich sein kann. Hier sind einige der Top-Gründe, warum Du Teil unseres Teams werden solltest:

Sicherheit und finanzielle Stabilität: Wir bieten Dir ein stabiles Arbeitsumfeld und gute Übernahmechancen nach Deiner Ausbildung, sowie ein faires Gehalt.
Flexibilität und Work-Life-Balance: Wir schaffen ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Rücksicht auf Deine Bedürfnisse, damit Du Deine Arbeit und Dein Privatleben in Einklang bringen kannst.
Verantwortung und Vertrauen: Wir geben Dir verantwortungsvolle Aufgaben und arbeiten vertrauensvoll zusammen, damit Du Deine Fähigkeiten und Talente voll entfalten kannst.
Kreativität und Innovation: Wir bieten Dir viel Freiraum, um Deine eigenen Ideen zu entwickeln und umzusetzen, die zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen.
Weiterbildung und Wachstum: Wir bieten Dir regelmäßige Weiterbildungsangebote und Schulungen, damit Du Deine Fähigkeiten weiter ausbauen kannst.
Moderne Ausstattung und tolle Benefits: Du profitierst von leistungsfähiger IT-Ausstattung und einer modernen Büroeinrichtung sowie von großartigen Benefits wie Tankgutscheinen, Zuschüssen zur Fahrkarte und vielem mehr.
Wohlfühl-Atmosphäre: Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter*innen sich bei uns wohlfühlen, daher gibt es immer ausreichend Getränke, Obst und Nervennahrung.
Teamgeist und Zusammenhalt: Wir fördern das Teamgefühl und sorgen dafür, dass Du Dich auch außerhalb des Büros mit Deinen Kolleg*innen gut verstehst, z.B. durch regelmäßige Teamevents, coole Weihnachtsfeiern und spannende Spiele am Kicker, der Tischtennisplatte oder der Dartscheibe in unserer Pausenlounge.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Dein Ansprechpartner für Fragen zum Bewerbungsverfahren ist Andreas Holtz (Tel. +49 (0)40 / 702 918 -158).

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