Mehr als nur eine Agentur, mehr als nur ein Arbeitgeber – wir sind Spotlight, ein Team mit 110 % Commitment für Wachstum.

Unser Ziel: Kund*innen dabei zu helfen, ihre Geschichte zu erzählen, die Arbeitgebermarke zu stärken und mit effizienten Recruiting-Prozessen messbar Stellen zu besetzen.

Unser junges, dynamisches Team lebt den Spirit der GenZ: immer im Trend, kreativ und mutig. Bei uns kann jede*r etwas bewegen – mit frischen Ideen und neuen Perspektiven. Wir glauben an gemeinsamen Erfolg, bei dem jede Stimme zählt.

Zum 01.08.2025 suchen wir Unterstützung für unser Team.

Aufgaben

Halten wir das Ganze kurz und knapp: Du entwickelst Gänsehaut-Ideen, die so kraftvoll sind, dass sie Marken einen unfairen Wettbewerbsvorteil verschaffen, auslegt auf Social Media Content.

Dazu gehört die Recherche, Konzeption, Planung und Realisation von visuellem Content, genauso wie das Verfassen von Kurztexten und Creatives für Social Media – gemeinsam im Team mit und für unsere Kund*innen, die in ganz Deutschland verteilt sind.

Und neben den geplanten Produktionen ist auch eine Menge Raum für Spontanität: Bei Shootings hältst Du mit dem Handy Behind-the-Scenes-Momente fest und verwandelst sie in Reels und Stories.

Gemeinsam wachsen - das ist unser Anspruch. Deine Mission: Du entwickelst unsere Formate weiter, denkst Content neu und setzt kreative Impulse. Wie gut Dir das gelingt, ist eine Deiner wichtigsten KPIs – also: Challenge accepted?

Qualifikation

Bewirb Dich, wenn:

Du weißt was Du willst und Bock hast, dafür zu arbeiten.
Du Social Media lebst und verstehst.
Du ein A-Player bist und Du dafür gewertschätzt und gefeiert werden möchtest.
Du den 0815 Office-Alltag & das Mittelmaß satt hast und endlich was verändern willst.
Du Deine Stärken endlich frei entfalten möchtest, ohne dass Dich starre Strukturen bremsen.
Du Reisebereitschaft mitbringst.
Du Bock auf 38-40 Stunden die Woche hast.

Wir legen bei uns Wert darauf, dass sich jede*r Mitarbeitende in seiner Wizard-Zone befindet. Was eine Wizard-Zone ist? – Die Wizard-Zone beschreibt einen Aufgabenbereich, in dem Du vollkommen aufgehst, Deine Stärken vollends nutzen kannst und der Dich so erfüllt, dass Du überdurchschnittliche Resultate erzielst.

Benefits

Attraktives Gehalt gemessen an Deinen KPI’s (Dein Gehalt wächst mit Spotlight)
Buddy-Programm für einen smoothen Onboarding-Prozess
Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle, Outdoor-Balkon-Meetings
Technische Ausstattung perfekt auf Dich angepasst (wir feiern Apple, aber it´s up to you :) )
30 Tage Urlaub im Jahr, hybrides Arbeitsmodell (Homeoffice & remote möglich), nicht nur Gleitzeit, sondern Arbeite-wann-Du-willst-Zeit
Team-Incentives, special Teamreisen, regelmäßige Teamevents
Hanse-Fit, Corporate Benefits, Office-Dogs policy (aktuell haben wir 3 kleine Vierbeiner im Office)
PLUS: Vertrauen statt Micro-Management!

Achtung, wichtig:

Studien zeigen, dass ein Großteil von potenziellen Bewerber*innen, oder auch strukturell benachteiligte Gruppen ihre eigenen Fähigkeiten im Bewerbungsprozess so oft unterschätzen. Lass Dich davon bitte nicht abhalten – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst: Du hast nichts zu verlieren, give it a try!

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