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  • Deine Aufgaben

    Teamleitung:

    • Führen und betreuen des Debitorenteams, Förderung einer Kultur der Verantwortlichkeit, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung.
    • Sicherstellung der fristgerechten und akkuraten Erledigung aller monatlichen Aufgaben im Team, einschließlich der Erstellung von Monatsabschlussberichten und der Einhaltung gesetzlicher Buchungsstandards und Richtlinien.

    Mitarbeiterentwicklung

    • Regelmäßiges Coaching, Leistungsfeedback und Entwicklungsplanung
    • Sicherstellung, dass alle monatlichen Aufgaben im Team fristgerecht und akkurat erfolgen inklusive der Berichtserstellung zum Monatsabschluss sowie Einhaltung der gesetzlichen Buchungsstandards und Richtlinien

    Change Management

    • Identifizierung von Ineffizienzen und Implementierung optimierter Arbeitsabläufe durch Förderung von Automatisierungsinitiativen unter Verwendung von SAP S/4HANA und Automatisierungstools.

    Cross-funktionales Arbeiten

    • Enge Zusammenarbeit mit der Hauptbuchhaltung; Controlling; Steuer-Team; SAP Vertragsmanagement Team sowie anderen Fachabteilungen um die Nutzung des ERP Systems und die Datenintegration und deren Qualität zu optimieren

    Abschlüsse

    • Vorbereitung von Unterlagen für Wirtschaftsprüfung- und Steuerberatungsunternehmen zur jeweiligen Prüfung

    Projekte

    • Mitwirkung und Unterstützung von Finanztransformationen und Beitrag zu strategischen Projekten.

    Dein Profil

    • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Rechnungswesen von Vorteil
    • Berufserfahrung in vergleichbarer Position, Führungserfahrung und Umgang mit externen Prüfern
    • Professioneller Umgang mit allen MS Office Anwendungen (insbes. Excel) und sehr gute SAP- Kenntnisse
    • Starke Kommunikations- und Stakeholder-Engagement-Fähigkeiten.
    • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
    • Erfahrung in einem wachstumsstarken oder Transformationsumfeld ist sehr wünschenswert

    Was wir Dir bieten

    • Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice
    • Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
    • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
    • Mitarbeiterrabatte
    • Du-Kultur auf allen Ebenen
    • Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur
    • Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen
    • Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy)
    • Gesundheitsmanagement und Sportangebote
    • Team- & Company-Events

    Application form

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