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  • Mannheim

  • Aufgaben

    • Sie entwickeln und verantworten Vertriebs- und Marketingstrategien zur Stärkung der Markenpräsenz und zur Geschäftsentwicklung im europäischen Markt
    • Sie treiben die Neukundengewinnung voran, betreuen Key Accounts und bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf
    • Sie planen, besuchen und evaluieren Fachmessen sowie Marketingevents zur Leadgenerierung
    • Sie analysieren regelmäßig Markttrends, Wettbewerber und Produktpotenziale und leiten daraus strategische Maßnahmen ab
    • Sie erstellen Reports zu Vertriebsaktivitäten und arbeiten eng mit internen Schnittstellen in Europa und den USA zusammen
    • Sie gestalten aktiv den Auf- und Ausbau einer skalierbaren Vertriebsstruktur für den europäischen Markt

    Profil

    • Sie verfügen über ein naturwissenschaftliches Studium (z. B. Chemie, Biochemie), idealerweise mit Promotion; ein MBA ist von Vorteil
    • Sie bringen mindestens zehn Jahre Berufserfahrung mit, davon mindestens fünf Jahre in vertriebsnahen Rollen in der Chemie- oder Medizintechnikbranche
    • Sie haben bereits erfolgreich europaweite Vertriebsstrategien verantwortet und arbeiten gerne in einem internationalen, funktionsübergreifenden Umfeld
    • Sie denken strategisch, handeln unternehmerisch und übernehmen gerne Verantwortung
    • Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch (mind. C1)
    • Sie sind reisebereit (ca. 50–60 %) und haben Freude am direkten Kundenkontakt
    • Sie denken strategisch und handeln unternehmerisch mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
    • Sie überzeugen durch starke Kommunikationsfähigkeiten, Eigeninitiative und ein sicheres Auftreten

    Vergütungspaket

    • Eine verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum und strategischer Wirkungskraft
    • Ein innovatives Produktportfolio mit Anwendungen in Diagnostik, Pharmazie und Gesundheitswesen
    • Internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten im globalen Unternehmensverbund
    • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
    • Ein attraktives Gehaltspaket, inklusive möglichem Dienstwagen und Bonuszahlungen
    • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, Teamgeist und kontinuierlicher Weiterbildung

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