Aufgaben

Du identifizierst passende Kandidat:innen und übernimmst die Direktansprache dieser
Du bereitest Interviews mit Kandidat:innen vor und nimmst daran teil
Du erstellst Anforderungsprofile und Kandidat:innenberichte
Die Dokumentation des Recruiting-Prozesses sowie das Bewerbermanagement übernimmst du selbstständig
Du betreust und berätst unsere Partner zu ihren Hiringplänen
Du bringst aktiv deine Ideen zur Prozessoptimierung ein und bist zusammen mit deinem Team verantwortlich für den Ausbau unseres Talentpools

Profil

Du hast ein passendes abgeschlossenes Studium z.B. mit Schwerpunkt in HR oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem ähnlichen Bereich, aber auch Quereinsteiger (m/w/d) aus der Medizin- oder Pharmabranche sind bei uns herzlich willkommen
Du konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Recruiting sammeln
Du hast ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Kommunikations- und Organisationsstärke
Eine positive Ausstrahlung und ein sehr selbstsicherer Umgang mit Menschen zeichnen dich aus
Du bist teamfähig, besitzt eine Hands-on-Mentalität und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf
Kundenorientiertes Denken und Handeln und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sind für dich selbstverständlich
Außerdem hast du sehr gute MS Office-Kenntnisse und eine hohe Internetaffinität
Und du beherrschst die deutsche und die englische Sprache sicher in Ausdruck, Rechtschreibung und Grammatik

Flexibilität: Wenn du lieber nicht im Büro arbeitest bieten wir natürlich auch Home-Office & flexible Arbeitszeiten an
Vorsorge ist besser als Nachsorge: Mit unserer Betrieblichen Altersvorsorge kannst du entspannt mit uns in die Zukunft blicken
Mentale und physische Gesundheit: Wir bieten wöchentliche Yogakurse an, haben die Möglichkeit zur Nettolohnoptimierung durch einen Zuschuss zur Fitnesstudio Mitgliedschaft und eine ausgebildete Mental-Health Ansprechpartnerin im Unternehmen
Mobilität: Mit einem Zuschuss zum Jobticket und der Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads bleibst du mobil (und trägst gleichzeitig zum Klimaschutz bei)
Weiterbildung & spannende Formate: interne & externe Trainings, Communities zu Themen wie Diversity & Klimaschutz, Roundtables (wir bringen Themen voran, die uns am Herzen liegen), Monthly Meetings (aktuelle Unternehmenszahlen und - ziele)
Und sowieso gilt: 30 Tage Urlaub (Betriebsferien über Weihnachten & Silvester), MacBook Pro & iPhone auch zur privaten Nutzung, Hunde mögen wir auch und ja - hier kommt’s: Bio Obst, 1A Kaffee und regionale Getränke (und Playstation und Tischtennis)

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