Embedded Software Developer (m/w/d)

Bereits seit 2009 ist SENEC einer der führenden Anbieter innovativer Stromspeicher- und Energielösungen für Privathaushalte. Als 100%iges Tochterunternehmen der EnBW zählen wir zu den Pionieren der Branche und sind mit Hauptsitz in Leipzig und Niederlassungen in Köln und Bari auch international aktiv. 
Gemeinsam schaffen wir eine Welt, in der alle ihre eigene, erneuerbare Energie erzeugen, nutzen und mit anderen teilen können. Daran arbeiten bei SENEC täglich über 700 hochmotivierte Mitarbeiter*innen. 
 
Nun möchtest auch du Teil von etwas ganz Großem werden? Dir ist Nachhaltigkeit genauso wichtig wie uns und du möchtest mit Leidenschaft und Engagement die Zukunft der Energieversorgung revolutionieren? Dann freuen wir uns, wenn du uns zukünftig als Embedded Software Developer (m/w/d) unterstützen und mit uns die Welt ein Stückchen besser machst!

• Pflege und entwickle die Firmware unserer Energiespeicher weiter
• Implementiere und verbessere Schnittstellentreibern wie bspw. CAN und Modbus
• Setze neue Anforderungen unter Berücksichtigung der Wartbarkeit um
• Stelle die Softwarequalität und kontinuierliche Verbesserung der Code-Basis sicher
• Passe die Regelalgorithmen für neue Hardwarevarianten und Gesetzesänderungen an
• Entwickle automatische Tests weiter

• Gute Embedded C++ Kenntnisse und Fähigkeiten
• Idealerweise Erfahrungen im Bereich der Regelungstechnik
• Sicherer Umgang mit dem CMake-Buildsystem von Vorteil
• Erfahrungen im Bereich Softwarearchitektur wünschenswert
• Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld der professionellen Softwareentwicklung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil

Wir gestalten die Energiewende - dabei kombinieren wir die Geschwindigkeit eines Start-ups mit der Sicherheit unseres Mutterkonzerns EnBW. Werde Teil unseres dynamischen, innovativen und kreativen Teams mit attraktiven Benefits. Dich erwarten:
 

• Wettbewerbsfähiges Gehalt zzgl. Bonus
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Einmaliger Homeoffice Zuschuss i. H. v. 700,- Euro für alle Personen mit mobilem Arbeitsvertrag
• Monatliche Kinderzulage i. H. v. 100,- € pro Kind (max. 200,- €)
• Monatlicher Zuschuss in Höhe von 30€ für dein ÖPNV-Abo
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und, wenn es die Position erlaubt, mobiles Arbeiten
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports
• Kostenlose Sprachenlernkurse mit Babbel
• Bike-Leasing
• Zahlreiche Angebote über Benefits.me
• Individuelle Teamevents
• Getränke, Obst sowie Verpflegungszuschuss an den Standorten
• Abwechslungsreiche Aufgaben und Raum für Eigeninitiative
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und offene Fehlerkultur
• Authentisches, motiviertes und begeistertes Team mit positivem Mindset
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Abteilungen und Hierarchieebenen

Bitte richte deine Bewerbung an Nadia (HR Manager Recruiting).
 
Wir freuen uns auf deinen aussagekräftigen Lebenslauf, gern in Verbindung mit weiteren Dokumenten wie Motivationsschreiben, Zeugnissen und Zertifikaten.
Sofern zutreffend, sende uns bitte ebenfalls deinen Aufenthaltstitel sowie deine Arbeitserlaubnis in Kopie zu.
 
Zur besseren Planung teile uns bitte deinen frühestmöglichen Arbeitsbeginn bzw. deine Kündigungsfrist sowie deine Gehaltsvorstellung mit.
 
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.
 
Wir freuen uns, DICH kennenzulernen!