Unser Mandant, ein etabliertes und wachstumsorientiertes Unternehmen mit hervorragendem Ruf, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Wenn Sie Zahlen lieben, Prozesse optimieren und in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten möchten, dann sollten wir miteinander sprechen.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
- Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragen
- Melde- und Bescheinigungswesen gegenüber Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und der Finanzbuchhaltung
Requirements
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen (z. B. DATEV)
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
Benefits
- Wertschätzung statt Fließbandarbeit – hier sind Sie mehr als nur ein „Zahlenlieferant“
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf hybrides Arbeiten
- Zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag – weil man an diesem Tag Wichtiges zu feiern hat
- „Lunch & Learn“-Sessions mit spannenden Themen aus Praxis und Alltag
- Wellness-Budget für Massagen, Yoga oder den Lieblingssport
- Modernes Büro mit Rückzugszonen und guter Verkehrsanbindung
- Ein Arbeitgeber, der Ihre Weiterbildung aktiv fördert und Ihre Erfolge feiert
Interessiert?
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme – selbstverständlich vertraulich.