Die SPM HR Consulting ist eine spezialisierte Beratungs- und Outsourcing-Gesellschaft für modernes Personalmanagement. Seit über 10 Jahren unterstützen wir mittelständische und große Unternehmen dabei, ihre HR-Abteilungen effizienter, digitaler und zukunftssicher aufzustellen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n
Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)
mit Schwerpunkt Personalverwaltung, der/die unsere Mandanten professionell und serviceorientiert betreut.
Aufgaben
- Eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mandanten
- Pflege der Personalstammdaten sowie Bearbeitung von Ein- und Austritten
- Ansprechpartner für unsere Kunden bei allen abrechnungs- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Auswertungen
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten (z. B. Meldungen an Krankenkassen, Finanzämter, SV-Träger)
- Enge Zusammenarbeit mit unserem HR-Consulting-Team, um die Prozesse unserer Mandanten optimal zu gestalten
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personalverwaltung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen wie DATEV, SAP, Veda, PAISY oder vergleichbaren Lösungen
- Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Freude am direkten Austausch mit Mandanten und Kollegen
Benefits
- Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Hybrides Arbeiten: Kombination aus Homeoffice und Büro – mit der Bereitschaft, bei Bedarf auch bei unseren Mandanten vor Ort präsent zu sein
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Teilzeit oder Vollzeit möglich
- Persönliche Weiterentwicklung durch spannende Mandate und moderne HR-Projekte
- Ein dynamisches, wertschätzendes Team und flache Hierarchien
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin)