Die S&H-Firmengruppe

Die S&H Immobilienverwaltung betreut ca. 6000 Einheiten in ca. 80 Pflegeheimen (Tendenz steigend) und 5 großen Wohnimmobilien.

Immobilien mit Herz und Hirn vereinen bedarfsgerechtes Wohnen und die dafür notwendigen Dienstleistungen
Wir handeln mit Herz – Leidenschaft, echtem Interesse und Überzeugung – für die nachhaltigsten Lösungen
Wir erzielen mit Hirn – herausragenden Fachkenntnissen und effizienten Prozessen – die besten Ergebnisse für unsere Kunden

Aufgaben

Sie übernehmen die technische Objektbetreuung eines zugewiesenen Bestandes an Pflege- und Wohnimmobilien im Rahmen der Eigentümervertretung
Sie sind verantwortlich für die nachhaltige Planung, Budgetierung und Umsetzung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen, gemäß den Kundenverträgen und gesetzlichen Vorschriften
Sie unterstützen das kaufmännische Property Management in technischen Fragen, führen regelmäßige Objekt- und Standortinspektionen mit Eigentümervertretern durch und zeigen Werterhaltungsmaßnahmen an
Sie koordinieren mit ihrer Fachkenntnis die Entwicklung von Strategien bei technischen und baulichen Problemsituationen und steuern die Abwicklung von Fremdleistungen z.B. mit Handwerkern, Sachverständigen und Planern
Sie sind zuständig für die Qualitätssicherung und Optimierung des technischen Gebäudezustandes und sorgen damit für eine hohe Eigentümer- und Mieterzufriedenheit
Sie verwalten und archivieren projektbezogene Dokumentationen; sind verantwortlich für die Einhaltung von bestehenden Arbeitsrichtlinien und steuern Modernisierungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen einschließlich der Schadensabwicklung

Qualifikation

Handwerkliche Ausbildung (Meister, Bautechniker) und/oder abgeschlossenes technisches Studium (technischer Betriebswirt) im Immobilienbereich, gerne mit Zusatzqualifikation Energie, Nachhaltigkeit oder Immobilienökonomie
Erfahrung in der technischen WEG-Verwaltung
Praktische Erfahrung bei der Durchführung und Koordinierung von baulichen Sanierungsmaßnahmen und Projektarbeit
Selbständiges, gründliches und konzeptionelles Arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsanfall
Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
Ausgeprägte Dienstleistungs- und Ergebnisorientierung, pragmatisches Handeln
Bereitschaft zu Dienstreisen (überwiegend in Bayern)
Sicher im Umgang mit MS Office Anwendungen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Sicherer und technisch moderner Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien
Professionelle und strukturierte Einarbeitung
Ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
Hybrides Arbeiten je nach Stelle möglich
Attraktive, leistungsbezogene Entlohnung sowie ein 13. Gehalt
Gratis Getränke sowie 2x pro Woche kostenloses gemeinsames Mittagessen
Betriebliche Krankenzusatz- und Unfallversicherung
Förderung von Weiterbildungen
Spannende Projekte mit viel Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen
Kommunikation auf Augenhöhe
Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

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SCHLEICH & HABERL Firmengruppe
VR-Bank-Straße 3
D-84347 Pfarrkirchen